Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO), ein führendes Unternehmen für Technologiedienstleistungen und Beratung, wurde in dem Bericht PEAK Matrix® for Digital Workplace Service Provider 2022 der Everest Group sowohl für die Region Nordamerika als auch für Europa als führendes Unternehmen eingestuft.

Der Bericht bewertete insgesamt 25 Anbieter von digitalen Arbeitsplatzdiensten in Nordamerika und 22 Anbieter von digitalen Arbeitsplatzdiensten in Europa.

Laut dem Bericht haben die Marktführer Erfahrung und Fähigkeiten bei der Bereitstellung von Dienstleistungen für den digitalen Arbeitsplatz in allen Segmenten bewiesen, die durch ein umfassendes Portfolio, eine kohärente Vision, strategische Technologieinvestitionen und die Bereitschaft zum Aufbau von Fähigkeiten durch eigene Tools, Übernahmen und Partnerschaften ergänzt werden. Der Bericht berücksichtigt auch die Fähigkeiten, Innovationen und Serviceangebote der nächsten Generation voranzutreiben, um Kunden dabei zu helfen, ihre Arbeitsplatzumgebungen zukunftssicher zu gestalten.

Wipros konsequente Fokussierung auf Initiativen zur digitalen Transformation, die konsistente Wertschöpfung für Kunden in Nordamerika und Europa, unterstützt durch flexible Servicemodelle, vertikalisierte Lösungsangebote, starke Partnerschaften und wettbewerbsfähige Preise, waren die Schlüsselfaktoren, die zu dieser Anerkennung beigetragen haben.

„Die Transformation des digitalen Arbeitsplatzes ist eines der dynamischsten Dienstleistungssegmente, und es ist eine Ehre, von der Everest Group in Nordamerika und Europa durchweg als Arbeitsplatz-LEADER eingestuft zu werden”, sagte Jo Debecker, Senior Vice President & Globale Leitung, Cloud Infrastructure & Workplace Services bei Wipro Limited. „Diese Anerkennung ist ein weiterer Beweis dafür, dass wir mit unserer regionalen Ausrichtung von Arbeitsplatzstrategien, leistungsstarken Plattformen, neuartigen Lösungen und flexiblen Preismodellen bei unseren Kunden weltweit den richtigen Ton treffen. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, ein strategisches Partner-Ökosystem aufzubauen, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und eine mitarbeiterzentrierte Arbeitsplatztransformation voranzutreiben. Die Akquisitionen, die wir in diesem Bereich getätigt haben, zahlen sich aus und ermöglichen es uns, neue Synergien zu erzielen. Wir werden weiterhin in komplementäre Fähigkeiten investieren, um eine hervorragende, auf Erfahrung basierende Erbringung von Dienstleistungen zu gewährleisten.”

„Unternehmen weltweit konzentrieren sich zunehmend darauf, Empathie und Hyper-Personalisierung zu fördern, um die Herausforderungen zu bewältigen, die sich aus dem geringen Engagement und der geringen Produktivität der Mitarbeiter, der Fluktuation und dem mangelnden Engagement in der Organisation ergeben. Dies wurde durch verschiedene regionale Faktoren wie die große Kündigungsbewegung in Nordamerika und die steigende Nachfrage nach hybriden Arbeitsformen und der Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze in Europa untermauert. Zusammengenommen haben diese Faktoren zu einer Verschiebung hin zu einem erlebnisorientierten und mitarbeiterzentrierten digitalen Arbeitsplatz geführt”, sagte Udit Singh, Practice Director, Everest Group.

Wipros Lieferkapazitäten, innovative Preisgestaltung, vertikalisierte Lösungen, ein robustes Partner-Ökosystem, Investitionen in Erfahrungszentren und die Übernahme von Firmen, die sich auf Arbeitsplatzberatung und Cybersicherheit spezialisiert haben, haben dazu beigetragen, dass Wipro in der PEAK Matrix® Bewertung 2022 der Everest Group für Digital Workplace Services als führendes Unternehmen eingestuft wurde. Darüber hinaus wird die Flexibilität von Wipro bei der Anpassung an die Bedürfnisse von Unternehmen in den Phasen der Geschäftsanbahnung und des Vertragsabschlusses von seinen Kunden geschätzt.

Ein kostenloses Exemplar des vollständigen Berichts finden Sie unten.

Link zum Europa-Bericht https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-europe/

Link zum Nordamerika-Bericht https://www.wipro.com/analyst-speak/everest-group-names-wipro-a-leader-in-its-digital-workplace-service-provider-peak-matrix-assessment-2022-north-america/

Über Wipro Limited

Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) ist ein führendes Unternehmen für Technologiedienstleistungen und Beratung, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen für die komplexesten Anforderungen der digitalen Transformation seiner Kunden konzentriert. Mit unserem ganzheitlichen Kompetenzportfolio in den Bereichen Beratung, Design, Technik und Geschäftsabläufe helfen wir unseren Kunden, ihre kühnsten Ziele zu verwirklichen und zukunftsfähige, nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Mit über 250.000 Mitarbeitern und Geschäftspartnern in 66 Ländern lösen wir das Versprechen ein, unseren Kunden, Kollegen und Gemeinschaften zu helfen, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter www.wipro.com

Zukunftsgerichtete Aussagen

Die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen spiegeln die Überzeugungen von Wipro in Bezug auf zukünftige Ereignisse wider, von denen viele von Natur aus ungewiss sind und außerhalb der Kontrolle von Wipro liegen. Zu diesen Aussagen gehören unter anderem Wachstumsaussichten von Wipro, zu den künftigen finanziellen Betriebsergebnissen sowie zu den Plänen, Erwartungen und Absichten des Unternehmens. Wipro weist die Leser darauf hin, dass die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen Risiken und Unsicherheiten unterliegen, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den in diesen Aussagen erwarteten Ergebnissen abweichen. Zu diesen Risiken und Unwägbarkeiten gehören unter anderem Risiken und Unwägbarkeiten in Bezug auf Schwankungen unserer Erträge, Umsätze und Gewinne, unsere Fähigkeit, Wachstum zu generieren und zu managen, vorgeschlagene Unternehmensmaßnahmen abzuschließen, intensiver Wettbewerb bei IT-Dienstleistungen, unsere Fähigkeit, unseren Kostenvorteil aufrechtzuerhalten, Lohnerhöhungen in Indien, unsere Fähigkeit, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, Zeit- und Kostenüberschreitungen bei Verträgen mit festen Preisen und festen Zeitrahmen, Kundenkonzentration, Beschränkungen bei der Einwanderung, unsere Fähigkeit, unsere internationalen Aktivitäten zu managen, geringere Nachfrage nach Technologie in unseren Schwerpunktbereichen, Störungen in den Telekommunikationsnetzen, unsere Fähigkeit, potenzielle Akquisitionen erfolgreich abzuschließen und zu integrieren, die Haftung für Schäden aus unseren Dienstleistungsverträgen, der Erfolg der Unternehmen, in die wir strategisch investieren, die Rücknahme steuerlicher staatlicher Anreize, politische Instabilität, Krieg, rechtliche Beschränkungen bei der Kapitalbeschaffung oder dem Erwerb von Unternehmen außerhalb Indiens, die unbefugte Nutzung unseres geistigen Eigentums und die allgemeinen wirtschaftlichen Bedingungen, die unser Geschäft und unsere Branche betreffen.

Weitere Risiken, die sich auf unsere künftigen Betriebsergebnisse auswirken könnten, sind in den von uns bei der United States Securities and Exchange Commission eingereichten Unterlagen, insbesondere in den Jahresberichten auf Formular 20-F, ausführlicher beschrieben. Diese Unterlagen sind verfügbar unter www.sec.gov. Wir können von Zeit zu Zeit zusätzliche schriftliche und mündliche zukunftsgerichtete Aussagen treffen, einschließlich Aussagen, die in den Unterlagen des Unternehmens bei der Securities and Exchange Commission und in unseren Berichten an die Aktionäre enthalten sind. Wir verpflichten uns nicht, zukunftsgerichtete Aussagen, die von Zeit zu Zeit von uns oder in unserem Namen gemacht werden, zu aktualisieren.

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