Goldman Sachs hat einer mit der Angelegenheit vertrauten Quelle zufolge die Obergrenze für die Boni seiner Top-Banker in Großbritannien abgeschafft, Monate nachdem das Land die von der Europäischen Union geerbte Politik abgeschafft hatte.

Die Obergrenze geht auf eine Initiative der EU aus dem Jahr 2014 zurück, aus der Großbritannien sechs Jahre später austrat, um Banker von der Art der exzessiven Risikobereitschaft abzuhalten, die für die globale Finanzkrise von 2008 verantwortlich gemacht wurde.

Sie beschränkte die Boni auf das Doppelte des Grundgehalts, wenn die Aktionäre zustimmten. Die Banken mussten jedoch oft die Festgehälter erhöhen, um die Obergrenze zu umgehen.

Der Schritt von Goldman würde dazu beitragen, die Art und Weise zu ändern, wie die "wesentlichen Risikoträger" entlohnt werden, eine Klasse von Mitarbeitern, deren Leistung einen großen Einfluss auf die Bank haben kann, sagte die Quelle, die um Anonymität bat, da die Details vertraulich sind.

"Dieser Ansatz gibt uns mehr Flexibilität, um die Fixkosten über den Zyklus hinweg zu verwalten und die Leistung zu honorieren", sagte ein Goldman-Sprecher.

"Es bringt das Vereinigte Königreich näher an die Praxis in anderen globalen Finanzzentren, um das Vereinigte Königreich als attraktiven Standort für Talente zu unterstützen." (Berichte von Niket Nishant in Bengaluru und Saeed Azhar in New York; Bearbeitung durch Arun Koyyur)