Quad M Solutions, Inc. meldet Ergebnis für das dritte Quartal zum 30. Juni 2021
Am 23. August 2021 um 20:13 Uhr
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Quad M Solutions, Inc. gab die Ergebnisse für das dritte Quartal zum 30. Juni 2021 bekannt. Für das dritte Quartal gab das Unternehmen einen Umsatz von 10,630 Mio. USD bekannt, verglichen mit 4,731 Mio. USD vor einem Jahr. Der Betriebsverlust betrug 1,382 Millionen USD gegenüber 357.263 USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust betrug 4,807 Millionen USD gegenüber 937.908 USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie aus fortgeführten Geschäftsbereichen betrug 0,12 USD gegenüber 0,15 USD vor einem Jahr. In den ersten neun Monaten lag der Umsatz bei 28,719 Mio. USD gegenüber 10,044 Mio. USD vor einem Jahr. Der Betriebsverlust belief sich auf 2,092 Mio. USD gegenüber 1,040 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust belief sich auf 5,685 Millionen USD gegenüber 3,970 Millionen USD vor einem Jahr. Der Verlust pro Aktie aus dem fortzuführenden Geschäft betrug 0,18 USD gegenüber 1,52 USD vor einem Jahr.
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Quad M Solutions, Inc. ist eine Holdinggesellschaft. Das Unternehmen betreibt sein Geschäft über seine zwei operativen Tochtergesellschaften, darunter NuAxess 2, Inc. (NuAxess) und OpenAxess, Inc. (OpenAxess). NuAxess bietet ein Spektrum von Beratungs- und Personaldienstleistungen in den Bereichen Sozialleistungen, Versicherungen und Finanzdienstleistungen an. Das Unternehmen bietet seine Programme über Plattformen an, die Technologie und Sponsoring von erschwinglichen Krankenversicherungsplänen und anderen Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeiterleistungen umfassen. OpenAxess ist ein Personaldienstleister, der seine wettbewerbsfähigen, teilweise selbst versicherten Krankenversicherungspläne entwickelt hat, um Mitarbeitern umfassende Krankenversicherungsleistungen anzubieten, die voll versicherte Krankenversicherungspläne ersetzen. Der NuAxess Smart Healthcare Plan, sein selbstversicherter Krankenversicherungsplan, umfasst unter anderem Wellness- und Präventionsprogramme sowie Gesundheitssparkonten für Mitarbeiter. Das Unternehmen richtet sich in erster Linie an kleine und mittelgroße Gruppen von Arbeitnehmern, die manchmal auch als Gig-Economy bezeichnet werden.