Northcoders Group PLC (AIM:CODE) hat die Übernahme von Tech Returners Limited von Rebecca Ferguson und James Heggs abgeschlossen.
Februar 28, 2023
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Northcoders Group PLC (AIM:CODE) hat am 7. Februar 2023 eine Vereinbarung zur Übernahme von Tech Returners Limited von Rebecca Ferguson und James Heggs für ca. £1,58 Millionen abgeschlossen. Die anfängliche Gegenleistung in Höhe von 1,33 Mio. £ wird bei Abschluss durch die Zahlung von 0,33 Mio. £ in bar und die Ausgabe von ca. 0,32 Mio. neuen Stammaktien zu je 0,01 £ am Kapital von Northcoders erfüllt. Die aufgeschobene Gegenleistung in Höhe von £0,25 Millionen ist zwölf Monate nach Abschluss der Transaktion in bar zu zahlen. Die Barzahlung und die aufgeschobene Gegenleistung werden aus den vorhandenen Barmitteln und Schulden der Northcoders Group finanziert. Es wird erwartet, dass Tech Returners bis zum 2. Quartal 2023 vollständig in die Gruppe integriert sein wird und weiterhin unter seiner bestehenden Marke operieren wird. In den zuletzt gemeldeten Ergebnissen für das am 30. November 2022 beendete Geschäftsjahr wies Tech Returners einen Umsatz von über 0,8 Millionen Pfund und ein ausgeglichenes Ergebnis aus. Die Gründer von Tech Returners, Rebecca Ferguson und James Heggs, werden nach Abschluss der Übernahme dem Führungsteam von Northcoders beitreten. Der Abschluss der Übernahme hängt von der Zulassung der Aktien zum Handel ab, die voraussichtlich am 8. Februar 2023 erfolgen wird. Mike Coe, Darshan Patel und Sarah Mather von WH Ireland Limited fungierten als Finanzberater der Northcoders Group.
Northcoders Group PLC (AIM:CODE) hat die Übernahme von Tech Returners Limited von Rebecca Ferguson und James Heggs im Februar 2023 abgeschlossen.
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Northcoders Group PLC ist ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen, das als unabhängiger Anbieter von Trainingsprogrammen für Softwarecodierung tätig ist. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Schulungs- und Softwareentwicklungslösungen für Privat- und Firmenkunden an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Bootcamps und Lehrstellen für Privatkunden, bei denen Einzelpersonen ein Auswahlverfahren und ein 13-wöchiges Coding-Bootcamp-Programm durchlaufen, bis sie gefragte, karrierebereite Junior-Software-Ingenieure sind; Lösungen für Unternehmen, bei denen sich das Unternehmen darum bemüht, eine Einzelperson nach Abschluss eines Kurses an einen Arbeitgeber zu vermitteln, und Central. Das Angebot umfasst Bootcamp-Schulungen, staatlich geförderte Ausbildungsplätze, maßgeschneiderte Schulungen und Softwareentwicklungslösungen. Das Unternehmen arbeitet mit einem hybriden Modell, bei dem es seine Dienstleistungen sowohl persönlich in einem der regionalen Northcoders-Büros in Manchester und Leeds als auch digital über seine Online-Plattform anbietet.