Huron kündigte 27 Beförderungen zum Managing Director und Principal an, um diese Personen anzuerkennen, da das Unternehmen sein Führungsteam erweitert, um das zukünftige Wachstum zu fördern. Bildung & Forschung Beratung & Managed Services: Carrie Hurney ist Principal und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsuniversitäten, akademischen medizinischen Zentren und gemeinnützigen Einrichtungen, um die Kostendeckung von Institutionen zu verbessern und Fragen der Regulierung und Einhaltung von Vorschriften zu klären. Carrie Hurney hilft Institutionen bei der Berechnung und Überprüfung von Kostendeckungsraten für Nebenleistungen, Servicezentren und Tierpflege.

Eric Tomasini ist Managing Director und verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen medizinischen Zentren, kommunalen Gesundheitssystemen, Krebszentren und Forschungsinstituten, um deren Forschungsbetrieb und -ergebnisse zu verbessern. Eric ist eine anerkannte Führungspersönlichkeit, die innovative Lösungen zur Maximierung von Kosteneinsparungen, Umsatzwachstum, Produktivität und Mitarbeiterengagement in der Forschung liefert. Jonathan Krasnov ist Managing Director und verfügt über zehn Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Universitäten und akademischen Gesundheitszentren, um die langfristige organisatorische und betriebliche Effizienz zu steigern und zu erhalten.

Er hat eine entscheidende Rolle dabei gespielt, Kunden bei der strategischen Planung, dem organisatorischen Aufbau und der Implementierung sowie der Gestaltung von Anreiz- und Vergütungsmodellen zu begleiten. Kevin Cook ist ein Managing Director, der sich auf die Unterstützung von Hochschuleinrichtungen und Forschungskrankenhäusern bei der Bewältigung komplexer Compliance- und Finanzfragen spezialisiert hat. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung hat Kevin Cook erfolgreich an Bewertungen von Forschungsbüros, Interimsmanagement von Forschungsbüros, Überprüfungen von spezialisierten Dienstleistungszentren, Analysen von Aufwandsberichten, dem Verfassen von Richtlinien und Verfahren sowie der Verbesserung von Geschäftsprozessen mitgewirkt.

Kurt Dorschel ist Principal und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Hochschulbranche, sowohl als Berater als auch als Administrator. Kurt stellt die Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit, wenn es darum geht, Institutionen durch organisatorische Neugestaltung, Talentstrategie und -management sowie Change Leadership Initiativen zu führen. Kurt hilft seinen Kunden bei Innovationen und Fortschritten in fast allen wichtigen Bereichen des Hochschulbetriebs, einschließlich Personalwesen, Finanzen, Forschungsverwaltung, Immatrikulationsmanagement, Einrichtungen und Informationstechnologie.

Sonia Singh ist Managing Director mit über 14 Jahren Erfahrung in der Forschungsberatung. Sonia zeichnet sich durch die Bewertung und Verfeinerung von Organisationsstrategien für Kunden aus und hilft ihnen dabei, ihre geschäftlichen und forschungsorientierten Ziele zu verändern und zu erreichen. Sonia führt Forschungsinstitute durch Bewertungen der Unternehmenseffektivität, die Organisationsstrukturen, Finanzverwaltung, Compliance und Technologieoptimierung umfassen.

Sonia ist darauf spezialisiert, transformative Initiativen zu orchestrieren, die es Institutionen ermöglichen, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu erreichen. Digitale Kompetenz: Alex Rodriguez ist Managing Director und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der digitalen Transformation für Kunden aus dem öffentlichen Sektor und der Wirtschaft. Alex Rodriguez' fundierte Kenntnisse in den Bereichen Enterprise Performance Management (EPM), Enterprise Resource Planning (ERP) und fortschrittliche Analysesysteme versetzen ihn in die Lage, seinen Kunden herausragende Technologielösungen anzubieten.

Jean Liang ist ein Principal mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) und Finanzberatung. Jean Liang begleitet Kunden bei komplexen Technologieimplementierungen und transformiert ihre Buchhaltungs-, Finanz- und Berichterstattungsprozesse. Kelsey Coleman ist Managing Director und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungsinstituten.

Kelsey hilft Hochschulen und Universitäten bei der Entwicklung und Implementierung von Workday und Adaptive Planning Lösungen. Mit ihrer Erfahrung in der Neugestaltung von Geschäftsprozessen und als funktionsübergreifende Lösungsarchitektin hat Kelsey es ihren Kunden? ermöglicht, erfolgreiche digitale Transformationen durchzuführen.

Rich Magaldi ist ein Managing Director mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als strategischer und analytischer Partner seiner Kunden. Rich Magaldi hat Kunden aus zahlreichen Branchen, darunter Banken, Beratungsunternehmen, Medien, Versicherungen und industrielle Fertigung, bei der Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unterstützt. Scott Billadeau ist Principal und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Beratung und Betreuung von Salesforce und Oracle.

Scott Billadeau spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Salesforce-Beratungsinitiativen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Scotts strategischer Weitblick, gepaart mit praktischen Managementfähigkeiten, hat immer wieder zu außergewöhnlichen Customer Relationship Management (CRM) Lösungen für Kunden geführt. Salil Dhaundiya ist ein Principal, der sich auf Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen spezialisiert hat.

Salil ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer bemerkenswerten Erfolgsbilanz beim Auf- und Ausbau globaler ERP-Bereitstellungskompetenzen für Beratungsunternehmen. Salil Dhaundiya verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Management und in der Bereitstellung von transformativen ERP-Lösungen. Geschäftsberatungskompetenz: Patrick Kendall ist Managing Director mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Bereitstellung von Finanz- und Bewertungsdienstleistungen für Fusionen und Übernahmen, Finanzberichterstattung und Corporate Compliance. Er führt Unternehmensbewertungen durch und liefert datengestützte Analysen für Organisationen im Gesundheitswesen.

Coley Brown ist Managing Director mit über 15 Jahren Erfahrung in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen und berät Schuldner, gesicherte Kreditgeber und ungesicherte Gläubiger in besonderen Situationen. Coley bietet Kunden in Stress- und Krisensituationen Lösungen zur Leistungssteigerung, zum Liquiditätsmanagement und zur Verbesserung des Betriebskapitals.