ExaWizards Inc. hat die folgenden Änderungen in der Geschäftsführung bekannt gegeben: Makoto Haruta derzeitiger Posten: Director & Chairman, neuer Posten: Representative Director & President und Ko Ishiyama aktueller Posten: Repräsentativer Direktor & Präsident, neuer Posten: Direktor. Makoto Haruta, geboren am 5. Januar 1969, April 1992 Eintritt in die Sumitomo Bank Limited (derzeit Sumitomo Mitsui Banking Corporation), Februar 2000 Eintritt in die DeNA Co. Ltd., April 2015 Representative Director und CEO, betaCatalyst Inc. (bis heute), Februar 2016 Gründung und Übernahme der Position des Representative Director der Gesellschaft (ehemals Exaintelligence Inc.), Oktober 2017 Chairman und Representative Director der Gesellschaft, März 2018 President und Representative Director, BeeEdge Inc, November 2018 Vorsitzender des Board of Directors der Gesellschaft (bis heute), Juni 2020 Tokyo Broadcasting System Holdings Inc. (derzeit TBS Holdings Inc.) Outside Director (bis heute) und April 2022 Outside Director, Panasonic Corporation (bis heute).

Das Unternehmen gab außerdem folgende Neuernennungen bekannt: Masanori Sato als Executive Officer; Masato Saito als Executive Officer, Patrick Kuti als Technology Officer und Masaki Onishi als Technology Officer. Alle oben genannten Änderungen gelten ab dem 1. April 2023. Die Führungskräfte, die am 31. März 2023 in den Ruhestand treten, Tomohiko Kimura, Saori Oji, Daiki Hasegawa, Hirotsuna Fujiwara, Kohei Okuno und Masato Saito als Executive Officer.

Masanori Sato: M.S. in Nukleartechnik, Graduate School of Engineering, Universität Kyoto. Im Jahr 1999 trat er bei Alps Electric Co. Ltd. ein und beschäftigte sich mit der Entwicklung von Thermodirektdruckern. 2002 wechselte er zu Canon Inc. und beschäftigte sich mit der Forschung und Entwicklung von physikalischen Simulatoren für Mehrkomponenten-Flüssigkeiten usw., Phänomenanalysen, verschiedenen numerischen Berechnungen, HPC (High Performance Computing). Seit seinem Eintritt in die Exa Intelligence Corporation (derzeit ExaWizards Corporation) im Juli 2017 arbeitet er an Projekten zur Datenanalyse und Erstellung von Prognosemodellen, hauptsächlich für strukturierte Daten in verschiedenen Branchen wie der Fertigungs-, Restaurant-, Finanz- und Pharmaindustrie.

Seit Juli 2022 ist er als General Manager der KI-Frontier-Abteilung für die Entwicklung und Verwaltung der Organisation von Ingenieuren für maschinelles Lernen zuständig. Masato Saito: Absolvierte die Keio Universität, Fakultät für Politikmanagement (Hideyuki Tokuda Forschungsgruppe, Entwicklung von Kommunikationsprotokollen) und schloss die Graduate School of Media and Governance ab (Hideyuki Tokuda Forschungsgruppe, Entwicklung von Routing Control Protokollen). Er wurde als unerforschter Superschöpfer zertifiziert (Entwicklung eines allgegenwärtigen Netzwerkbrowsers).

Während seines Studiums erforschte und entwickelte er das LR-AKE-Protokoll für die Zwei-Faktor-Authentifizierung und den kryptographischen Schlüsselaustausch am National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST) und war Mitbegründer von BURSEC Inc. Er war an der Entwicklung der LR-AKE Software, des SDK, der Produktintegration, der Produktimplementierung, der Sicherheitsberatung und der CISO-Tätigkeit beteiligt. Seit Dezember 2018 ist er als CISO tätig und wurde im April 2022 zum Technology Officer ernannt, wobei er sich auf die Bereiche IT und Informationssicherheit konzentriert. Er ist auch an der Entwicklung der technischen Organisation beteiligt.

Patrick Kuti: Er studierte Informationswissenschaften (Robotik) an der Kingston University und machte 2012 seinen Abschluss an der Fakultät für Informatik und Mathematik und ist seitdem von der Systemtechnik besessen. Zuvor arbeitete er bei Technicolor (als Leiter der Systemtechnik) und Williams Lea Tag/DHL (als globaler Leiter der Entwicklungsabteilung). Während seiner beruflichen Laufbahn hat er sich einen umfassenden Hintergrund in den Bereichen verteilte Systemtechnik, Infrastruktursicherheit und DevOps angeeignet und hat eine Vorliebe für Observabilität.

Er kam 2017 nach Japan, um sich seinen Traum zu erfüllen, in Japan zu arbeiten, und kam 2018 als DevOps Engineer zu ExaWizards, um beim Aufbau der technischen Organisation zu helfen. Seitdem hat er das DevOps-Team als Bereichsleiter zu einer Platform Engineering-Organisation ausgebaut und leitet derzeit als Bereichsleiter die Entwicklung von exaBase Studio, der KI-Service-Entwicklungsplattform von ExaWizard. Masaki Onishi: Absolvent der School of Information Science (Matsumoto Laboratory, Natural Language Processing), Nara Institute of Science and Technology.

Arbeitete bei JustSystems Inc. an der Einführung eines KI-basierten Dienstes zur Unterstützung des Betriebs von Inseraten und der Wartung von morphologischen Analysatoren. Er kam im Januar 2019 zu ExaWizards. Er arbeitet an Projekten wie der Analyse der perspektivischen Polarität von HR-Dokumenten, der Textanalyse in Call-Centern und der Trendvorhersage mithilfe von SNS. Außerdem entwickelt er Verbesserungen für exaBase Forecast & Analysis und führt Pflegeprodukte ein und entwickelt sie operativ.

Er ist für die Entwicklung und Förderung von Projekten/Produkten zuständig, die natürliche Sprachverarbeitung und Sprache verwenden.