Disc Medicine, Inc. gab die Ernennung von Pamela Stephenson, MPH, zum Chief Commercial Officer des Unternehmens bekannt. Frau Stephenson ist eine erfahrene Biotech-Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in kommerzieller und strategischer Führung, insbesondere bei Therapien für seltene Krankheiten, und wird für alle Aspekte der globalen Vermarktungsstrategie und -ausführung von Disc verantwortlich sein. Frau Stephenson verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung als kaufmännische Führungskraft in der Biopharmabranche in verschiedenen Funktionen und Krankheitsbereichen.

Zuletzt war sie Chief Commercial Officer von Albireo, das von Ipsen übernommen wurde, und leitete die erfolgreiche Markteinführung von Bylvay für eine seltene cholestatische Lebererkrankung. Bevor sie zu Albireo kam, war Frau Stephenson als Vice President, Global Market Access and Value, bei Vertex Pharmaceuticals tätig, wo sie die globale Marktzugangs- und Preisstrategie für aktuelle und zukünftige Produkte leitete. Zuvor leitete sie die Marketing- und Vertriebsaktivitäten für die Hepatitis-C- und Mukoviszidose-Sparten des Unternehmens und beaufsichtigte die Markteinführung von Incivek® (Telaprevir) und Orkambi® (Lumacaftor/Ivacaftor) in den USA.

Vor ihrer Tätigkeit bei Vertex war Frau Stephenson 10 Jahre lang bei Pfizer in Marketingpositionen mit zunehmender Verantwortung für Marken wie Viagra® (Sildenafil Citrat), Lyrica® (Pregabalin) und Aromasin® (Exemestan) tätig. Frau Stephenson war Vorstandsmitglied von Zynerba Pharmaceuticals, einem börsennotierten Biotech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Therapeutika für Patienten mit seltenen neuropsychiatrischen Erkrankungen konzentriert und im Oktober 2023 von Harmony Biosciences übernommen wurde. Frau Stephenson hat einen Bachelor-Abschluss von der Brown University und einen Master-Abschluss in Public Health von der Boston University School of Public Health.

Im Zusammenhang mit der Ernennung von Frau Stephenson gewährte Disc Frau Stephenson außerhalb des geänderten und neu gefassten Aktienoptions- und Incentiveplans 2021 von Disc in Übereinstimmung mit der NASDAQ Listing Rule 5635(c)(4) einen Inducement Equity Award, bestehend aus (i) einer Option zum Kauf von 55.000 Stammaktien von Disc zu einem Ausübungspreis, der dem Schlusskurs der Stammaktien am Tag der Gewährung entspricht, und (ii) einem Restricted Stock Unit Award für 36.666 Stammaktien. Die Optionsprämie wird zu 25 % am ersten Jahrestag des Dienstantritts von Frau Stephenson unverfallbar, der Rest wird in 36 gleichen monatlichen Raten ausgezahlt. Die RSU-Prämie wird in gleichen Raten jeweils am ersten, zweiten, dritten und vierten Jahrestag des von Disc festgelegten Unverfallbarkeitsdatums unverfallbar.

Der Inducement Award wurde vom Board of Directors von Disc (das ?Board?) genehmigt, einschließlich der Mehrheit der unabhängigen Directors, die dem Board angehören.