Boeing hat Uma Amuluru mit Wirkung vom 1. April zum Chief Human Resources Officer und Executive Vice President, Human Resources, ernannt. Amuluru tritt die Nachfolge von Michael D'Ambrose an, der angekündigt hat, im Juli in den Ruhestand zu gehen. In ihrer neuen Funktion wird Amuluru bei Boeing für die Talentplanung, die globale Talentakquise, das Lernen und die Entwicklung, die Vergütung und die Sozialleistungen, die Beziehungen zu den Mitarbeitern und die Initiativen für Vielfalt und Integration verantwortlich sein. Sie wird an den Präsidenten und CEO von Boeing, David Calhoun, berichten und dem Executive Council des Unternehmens angehören.

Amuluru ist derzeit Vizepräsidentin und Chefsyndikus bei Boeing Defense, Space & Security, eine Position, die sie seit Anfang 2023 innehat. Davor war Amuluru die erste Chief Compliance Officer von Boeing, wo sie die globale Compliance-Organisation des Unternehmens aufbaute und dem Executive Council von Boeing angehörte. Bevor sie 2017 zu Boeing kam, bekleidete Amuluru, die ehemalige Bundesstaatsanwältin ist, leitende Positionen in der US-Regierung, unter anderem als Beraterin des US-Generalstaatsanwalts und stellvertretende Beraterin des Weißen Hauses von Präsident Barack Obama.

D'Ambrose wird diesen Führungswechsel unterstützen und im Juli dieses Jahres in den Ruhestand gehen. Er kam im Juli 2020 zu Boeing und verfügt über mehr als vier Jahrzehnte Geschäftserfahrung, unter anderem als Leiter globaler Personalteams bei ADM, Citigroup, First Data und Toys 'R' Us.