Ratings Bell Food Group AG

Aktien

A2AHC2

CH0315966322

BELL

Realtime-Estimate Cboe Europe 12:01:01 29.04.2024 % 5 Tage % 1. Jan.
268 CHF -0,56 % Intraday Chart für Bell Food Group AG -2,89 % +5,91 %

Stärken

  • Das Unternehmen gehört zur Gruppe der Unternehmen mit der niedrigsten Bewertung. Die Kennzahl "Unternehmenswert zu Umsatz" liegt bei 0.56 für das Jahr 2024.
  • Der Aktienkurs des Unternehmens erscheint im Verhältnis zum Nettobuchwert relativ günstig.

Schwächen

  • Der Konzern gehört Analystenschätzungen zufolge zu der Kategorie von Unternehmen, die die schwächsten Wachstumschancen aufweisen.
  • Der für das Unternehmen für die nächsten Jahre prognostizierte Gewinn pro Aktie (EPS) ist eine bedeutende Schwäche.
  • In Prozent des Umsatzes und ohne Berücksichtigung von Rückstellungen und Abschreibungen hat das Unternehmen relativ niedrige Margen.
  • Die vom Unternehmen generierten Margen sind relativ mäßig.

Rating Chart - Surperformance

Chart ESG Refinitiv

Sektor: Lebensmittel

% 1. Jan. Kap. Investm. Rating ESG Refinitiv
+5,91 % 1,85 Mrd.
C+
+12,80 % 21,61 Mrd.
C-
+10,00 % 19,34 Mrd.
A-
+1,09 % 12,91 Mrd.
B-
+15,67 % 10,53 Mrd.
B-
-8,03 % 9,91 Mrd.
C
+29,28 % 8,47 Mrd.
C
+26,36 % 5,71 Mrd.
A-
+7,14 % 2,79 Mrd. -
-3,76 % 2,18 Mrd.
B
Investment Rating
Trading Rating
ESG Refinitiv

Finanzen

Umsatzentwicklung
Ergebnisentwicklung
EBITDA / Umsatz
Rentabilität
Finanzielle Situation

Bewertung

KGV
EV / Sales
Price to Book
Price to Free Cash Flow
-
Rendite

Momentum

Umsatzschätzungen 1J
Umsatzschätzungen 4M
Revision Umsatz, 7 Tage
Revision Gewinn/Aktie, 1 Jahr
Revision Gewinn/Aktie, 4 Monate

Analystenschätzungen

Analystenempfehlungen
Potenzielles Kursziel
Verlauf Kursziel 4M
Verlauf d. Empfehlungen 4M
-
Verlauf d. Empfehlungen 12M
-

Vorhersagbarkeit

Analystenabdeckung
Streuung Schätzungen
-
Streuung bei den Analystenmeinungen
-
Streuung beim Kursziel
-
Qualität der Veröffentlichungen

Umwelt

Emissionen
Innovation
Einsatz von Ressourcen

Soziales

Soziales Engagement
Menschenrechte
Produktverantwortung
Human Resources

Unternehmensführung

CSR-Strategie
Management
Aktionäre

Kontroversen

Kontroversen

Chartanalyse

Kurzfr. Timing
Mittelfr. Timing
Langfr. Timing
RSI
Bollinger Band
Ungewöhnliches Volumen
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