Der britische Arbeitsmarkt zeigt weitere Anzeichen einer Abkühlung, da die Online-Stellenanzeigen und die Gehaltsangebote zurückgehen. Dies geht aus Daten der Jobsuch-Website Adzuna hervor, die von der Bank of England vor der Zinsentscheidung in dieser Woche zur Kenntnis genommen werden.

Die Zahl der Online-Stellenanzeigen ist im September gegenüber August um 1,6 % gesunken, entgegen dem üblichen Aufschwung am Ende des Sommers, und die angebotenen Gehälter sind um den gleichen Betrag gesunken, so Adzuna.

"Die Zahlen, die wir in diesem Jahr sehen, könnten auf eine Abkühlung des Arbeitsmarktes hindeuten, der zu Beginn des Jahres Anzeichen von Widerstandsfähigkeit gezeigt hatte", sagte Adzuna-Mitbegründer Andrew Hunter.

Die BoE, von der weithin erwartet wird, dass sie die Zinssätze am Donnerstag auf ihrem 15-Jahres-Hoch von 5,25% belässt, versucht abzuschätzen, wie viel Inflationswärme auf dem Arbeitsmarkt bleibt. Die Aufgabe der BoE wird durch die Probleme des britischen Statistikamtes bei der Durchführung seiner Erhebungen über die Arbeitskräfte erschwert. Das Office for National Statistics gab Anfang des Monats bekannt, dass die Zahl der offenen Stellen in den drei Monaten bis September auf ein Zweijahrestief von 988.000 gefallen ist.

Unabhängig davon zeigte eine Umfrage am Montag, dass kleine Unternehmen ihr verlorenes Vertrauen ein wenig zurückgewinnen konnten, aber die allgemeine Stimmung blieb negativ.

Das von der Federation of Small Businesses veröffentlichte Gesamtvertrauen stieg in den drei Monaten bis Ende September auf -8,0 von -14,2 im zweiten Quartal, blieb aber unter dem Wert von -2,8 im ersten Quartal.

Die Unternehmen des Gastgewerbes waren am pessimistischsten, gefolgt von Einzel- und Großhändlern und dem Baugewerbe. Von den bedeutenden Sektoren hatten nur Unternehmen aus den Bereichen Wissenschaft und Technik einen positiven Ausblick, so das FSB.

Martin McTague, der nationale Vorsitzende des FSB, sagte, die Umfrage zeige Anzeichen einer Stabilisierung nach 18 Monaten steigender Kosten.

"Die Verbesserung des allgemeinen Vertrauensmaßes seit dem 2. Quartal ist ein guter Anfang, aber wir wollen wirklich, dass es wieder fest im positiven Bereich liegt und nicht acht Punkte unter Null, wie es derzeit der Fall ist", sagte McTague. (Berichte von Suban Abdulla, bearbeitet von William Schomberg und Andy Bruce)