Sanofi hat sein Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Board ins Leben gerufen, das erste seiner Art in der pharmazeutischen Industrie, das mit externen Beratern besetzt ist. Dem DE&I Board von Sanofi gehören drei der einflussreichsten Stimmen im Bereich DE&I an, die für 3 Jahre in das Gremium berufen werden: der Organisationspsychologe und Bestsellerautor John Amaechi, die Sozialunternehmerin Caroline Casey und die DE&I-Pionierin und renommierte Vordenkerin Dr. Rohini Anand. Der DE&I-Vorstand setzt sich aus elf Mitgliedern zusammen, darunter sieben Mitglieder aus der Führungsebene von Sanofi - Paul Hudson, Chief Executive Officer, Natalie Bickford, Chief People Officer, Olivier Charmeil, Head of General Medicines, Roy Papatheodorou, General Counsel & Head of Legal, Ethics & Business Integrity, John Reed, Head of Research & Development, Thomas Triomphe, Head of Vaccines, und Raj Verma, Chief Diversity, Culture & Experience Officer.

Raj Verma wird den Vorsitz des DE&I Board übernehmen. Ein Mitglied wird einer der fünf globalen Employee Resource Group Leads des Unternehmens sein, wobei eine jährliche Rotation unter allen globalen ERG Leads stattfindet. Das DE&I Board wird 3 Mal pro Jahr tagen und der Fortschritt bei den 2025-Zielen wird weiterhin vierteljährlich kommuniziert.