Rackspace Technology gab die Ernennung von Kellie Teal-Guess zum Chief Human Resources Officer und Michael Bross zum Chief Legal Officer bekannt. Kellie Teal-Guess verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im globalen Personalwesen mit einem starken Hintergrund in den Bereichen Strategie, Integration von Fusionen und Übernahmen, Talentmanagement, Organisationsdesign, Change Management und Personalinformationssysteme (HRIS). Teal-Guess war zuletzt Chief Human Resources Officer bei Cynosure, einem Unternehmen für medizinische Geräte mit Sitz in Boston, und davor als EVP, Chief People Officer bei CyrusOne tätig.

In beiden Funktionen leitete sie das globale Personalwesen und den internen Immobilienbereich. Vor CyrusOne war Teal-Guess vier Jahre lang bei ProQuest LLC tätig. Davor war sie über neun Jahre bei der Dell Corporation als Executive Director, Human Resources, tätig und betreute mehr als 18.000 Mitarbeiter in der globalen Services Delivery Group.

Bross ist seit 16 Jahren bei Rackspace Technology beschäftigt und fungiert als Interim Chief Legal Officer von Rackspace Technology. Bross kam zu Rackspace im Rahmen der Übernahme von Datapipe im Jahr 2017 als Vice President und Deputy General Counsel. Vor Rackspace war Bross über zehn Jahre lang Senior Vice President und General Counsel bei Datapipe.

Vor Datapipe war Bross Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von Bross Cummings Pereira & Moore, einer Full-Service-Kanzlei, die Kunden aus den Bereichen Hightech, Telekommunikation und öffentlicher Sektor vertritt. Bross erwarb seinen Juris Doctor (JD) an der Washington University School of Law und hat einen Bachelor of Science in Marketing und Managementinformationssystemen von der Syracuse University.