Paycor HCM, Inc. befördert Ryan Bergstrom zum Chief Product & Technology Officer
Am 23. Januar 2024 um 22:15 Uhr
Teilen
Paycor HCM, Inc. hat mit sofortiger Wirkung die Beförderung von Ryan Bergstrom zum Chief Product & Technology Officer (CPTO) bekannt gegeben. In seiner neuen Funktion wird er die Produkt- und Technologiefunktionen von Paycor zusammenführen und das Unternehmen in die Lage versetzen, die nächste Generation von HCM-Fortschritten einzuführen, die es Führungskräften ermöglichen, erfolgreiche Teams aufzubauen. Seit seinem Eintritt bei Paycor im Jahr 2018 hat Ryan entscheidend dazu beigetragen, das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben und die HCM-Suite zu dem Marktführer zu machen, der sie heute ist. Ryan verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Produktmanagement in der HCM-Branche und hat Technologie-Roadmaps entwickelt und umgesetzt, die bei den Kunden gut ankommen und die Unternehmensziele erreichen.
Dank seiner nachweislichen Erfolge und Führungsqualitäten wird er weiterhin funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Produktvision des Unternehmens zu definieren und umzusetzen.
Teilen
Zum Originalartikel.
Rechtliche Hinweise
Rechtliche Hinweise
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Korrektur wünschen
Paycor HCM, Inc. ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM) Software in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), Talentmanagement, Workforce Management, Verwaltung von Sozialleistungen, Reporting und Analysen sowie andere Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Dienstleistungen werden in der Regel in einem Software-as-a-Service (SaaS)-Modell über eine Cloud-basierte Plattform bereitgestellt. Die Lösungen des Unternehmens richten sich an kleine und mittlere Unternehmen. Die HCM-Lösung des Unternehmens automatisiert routinemäßige Managementaufgaben, so dass sich die Führungskräfte auf die Schlüsselelemente konzentrieren können, die die Unternehmensleistung und das Engagement der Mitarbeiter vorantreiben, wie z. B. die Festlegung von Zielen, Coaching und Talententwicklung. Die umfassende Lösungssuite des Unternehmens ermöglicht es Unternehmen, administrative Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu erreichen, während sie gleichzeitig als einziges, sicheres System für die Erfassung von Mitarbeiterdaten dient.
PAYCOR HCM, INC. 
