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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
19,5 GBX | -2,55 % | 0,00 % | +6,73 % |
11.04. | Nanoco Group schließt 30 Millionen GBP Übernahmeangebot ab; Aktienrückkauf eingeleitet | MT |
11.04. | Aktien der Nanoco Group steigen nach Abschluss des 30-Millionen-Pfund-Angebots leicht an | AN |
Umsatz 2024 * | 8,65 Mio. 10,8 Mio. 10,1 Mio. | Umsatz 2025 * | 10,6 Mio. 13,24 Mio. 12,38 Mio. | Marktwert | 31,05 Mio. 38,78 Mio. 36,26 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 2 Mio. 2,5 Mio. 2,34 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 1 Mio. 1,25 Mio. 1,17 Mio. | EV / Sales 2024 * | 0,93 x |
Nettoliquidität 2024 * | 23 Mio. 28,72 Mio. 26,86 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 19,5 Mio. 24,35 Mio. 22,77 Mio. | EV / Sales 2025 * | 1,09 x |
KGV 2024 * |
24,4
x | KGV 2025 * |
30
x | Beschäftigte | 46 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 51,52 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Nanoco Group plc
1 Tag | -2,55 % | ||
Aktueller Monat | -7,14 % | ||
1 Monat | -6,70 % | ||
3 Monate | -8,77 % | ||
6 Monate | +24,20 % | ||
Laufendes Jahr | +6,73 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Nigel Pickett
FOU | Founder | - | 01.01.01 |
Brian Tenner
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 20.08.18 |
Liam Gray
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.03.19 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 68 | 01.04.19 | |
Chris Richards
CHM | Chairman | 70 | 11.11.15 |
Alison Fielding
BRD | Director/Board Member | 59 | 20.04.17 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
26.04.24 | 19,5 | -2,55 % | 1 311 544 |
25.04.24 | 20,01 | +3,09 % | 1 434 134 |
24.04.24 | 19,41 | -1,97 % | 1 460 942 |
23.04.24 | 19,8 | -1,00 % | 1 752 788 |
22.04.24 | 20 | +2,56 % | 2 201 107 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 26. April 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Quartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+6,73 % | 38,68 Mio. | |
+77,16 % | 2 159 Mrd. | |
+20,41 % | 623 Mrd. | |
+31,87 % | 622 Mrd. | |
+6,78 % | 254 Mrd. | |
+14,54 % | 185 Mrd. | |
+4,12 % | 162 Mrd. | |
-36,56 % | 136 Mrd. | |
+34,57 % | 127 Mrd. | |
+35,67 % | 105 Mrd. |