Martela kündigte am 3. Januar 2024 an, dass es Pläne zur Verschlankung und Reorganisation seiner Organisation in die Wege leiten wird, um die negativen Auswirkungen der Marktsituation abzumildern und seine Kostenstruktur an die vorherrschenden Umstände anzupassen. Damals schätzte das Unternehmen, dass die Pläne zu einem Abbau von etwa 25 Arbeitsplätzen führen würden. Martela hat seine Pläne zur Verschlankung und Umstrukturierung seiner Aktivitäten abgeschlossen.

Insgesamt werden die organisatorischen Änderungen zu einem Abbau von 27 Stellen führen. Das Unternehmen wird 18 Stellen durch Entlassungen abbauen und weitere 9 Stellen werden durch freiwillige Kündigungen abgebaut. Der Stellenabbau wird in Finnland, Schweden und Norwegen durchgeführt.

Die Verhandlungen mit den Mitarbeitern wurden in Übereinstimmung mit dem lokalen Arbeitsrecht geführt. Die Zahl der Produktionsmitarbeiter wird nicht verringert. Die gesamten organisatorischen Veränderungen werden schätzungsweise zu jährlichen Kosteneinsparungen von etwa 2 Millionen Euro führen.

Der größte Teil davon wird voraussichtlich bereits im Laufe des Jahres 2024 realisiert werden, hauptsächlich ab dem zweiten Quartal, und die vollen Einsparungsziele werden im Laufe des Jahres 2025 erreicht werden. Ziel der organisatorischen Änderungen ist es, den Kundenerfolg noch weiter zu verbessern, die Skalierbarkeit zu stärken und schneller auf mögliche Marktveränderungen zu reagieren.