Great Eagle Gold Corp. gab die Ernennung von Robert Seguin zum Mitglied des Board of Directors und von Gary Harbottle zum Corporate Secretary des Unternehmens bekannt. Diese Ernennungen stellen eine bedeutende Verstärkung des Führungsteams von Great Eagle dar. Robert Seguin wurde als unabhängiger Direktor in den Vorstand berufen. Er bringt einen profunden Hintergrund im institutionellen Vertrieb mit, den er in mehr als 25 Jahren hervorragender Arbeit erworben hat. Robert Seguin kann auf eine umfangreiche und abwechslungsreiche Karriere zurückblicken, in der er Positionen bei großen globalen Finanzinstituten wie JP Morgan, Bank of Tokyo, Royal Bank of Canada und bei Brokerfirmen wie Midland Walwyn Capital, Yorkton Securities, Hampton Securities und National Bank Financial innehatte. Seine Arbeit erstreckte sich über mehrere Finanzmetropolen der Welt, darunter Mailand, London, Genf, Toronto und Montreal. Roberts Fachkenntnisse beschränken sich nicht nur auf den institutionellen Vertrieb. Er hat auch in den Bereichen strategische Unternehmensberatung, grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen sowie Investor Relations wichtige Beiträge geleistet und war Partner in spezialisierten Boutiquen in Italien und Kanada. Als Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von Westmount Capital, einer Boutique-Finanzfirma mit Sitz in Genf, Schweiz, hat sich Robert bei der Vermittlung von Firmenkunden an ein umfangreiches Netzwerk von Fondsmanagern, Vermögensverwaltern, Bankern und Family Offices hervorgetan und damit die Investmentgemeinschaft maßgeblich beeinflusst. Seit 1996 sind Robert und sein Team maßgeblich an der Organisation von Unternehmens-Roadshows in ganz Europa beteiligt, die den direkten Kontakt zwischen CEOs und Investoren erleichtern und so langfristige Investitionsbeziehungen durch Privatplatzierungen von Aktien und strukturierten Anleihen fördern. Gary Harbottle bringt über 30 Jahre umfassende Erfahrung in seine neue Rolle als Corporate Secretary bei Great Eagle Gold Corp. ein. Während seiner Amtszeit von 1987 bis 2001 bekleidete er verschiedene Schlüsselpositionen bei Seabridge Gold Inc., dem ursprünglichen Pionierunternehmen für grünes Gold, und dessen Vorgängerunternehmen, darunter wichtige Funktionen als Corporate Secretary und Chief Financial Officer. Insbesondere spielte er eine entscheidende Rolle bei der strategischen Entwicklung und dem Wachstum des
Er war maßgeblich an der strategischen Entwicklung und dem Wachstum des Unternehmens in den Gründungsjahren beteiligt und gab dem Unternehmen den Namen Seabridge Resources, der später in Seabridge Gold geändert wurde. Gary hat seine Fachkenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung und Einhaltung von Vorschriften in der Bergbauindustrie unter Beweis gestellt, indem er in mehreren börsennotierten Bergbauunternehmen in Kanada und den Vereinigten Staaten mit Auszeichnung gearbeitet hat.