Gear Energy Ltd. (TSX:GXE) gab die Einleitung eines strategischen Neupositionierungsprozesses bekannt. Das Board of Directors des Unternehmens (das 'Board') hat einen formellen Prozess eingeleitet, um strategische Neupositionierungsalternativen zu erkunden, zu prüfen und zu bewerten, um den Shareholder Value zu steigern (der 'strategische Prozess'). Mit der Fähigkeit des Unternehmens, einen erstklassigen Cashflow zu generieren, einer starken Bilanz, einem umfangreichen Bestand an Bohr- und Enhanced-Oil-Recovery-Möglichkeiten und einer wesentlichen Steuerdeckungsposition sind der Vorstand und das Management der Ansicht, dass das Unternehmen für diesen Prozess ideal aufgestellt ist.

Obwohl keine formellen Vorschläge eingegangen sind, wurde das Unternehmen von einer Reihe von Parteien angesprochen, die an möglichen Transaktionen interessiert sind. Im Rahmen des Strategieprozesses beabsichtigt der Vorstand, eine umfassende Prüfung vorzunehmen, um eine breite Palette von Alternativen zur Steigerung des Shareholder Value zu identifizieren und in Erwägung zu ziehen. Dazu gehören unter anderem eine Fusion, ein Unternehmensverkauf, eine Unternehmensumstrukturierung, der Verkauf ausgewählter Vermögenswerte, der Kauf von Vermögenswerten, eine mögliche Ausgliederung ausgewählter Vermögenswerte, eine Optimierung der künftigen Kapitalallokation und der Kapitalrückführungsstrategien oder eine Kombination dieser Alternativen. Der Strategieprozess kann dazu führen, dass keine spezifische Transaktion angestrebt wird, da das Unternehmen bestrebt ist, seine derzeitige Geschäftstätigkeit weiter zu optimieren und zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf langfristigem, nachhaltigem Wachstum und wettbewerbsfähigen Renditen für die Aktionäre liegt.

Gear hat Peters & Co. Limited ('Peters & Co.') als Finanzberater im Zusammenhang mit dem Strategieprozess beauftragt. Gear und Peters & Co.

haben einen virtuellen Datenraum eingerichtet, der den Parteien nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung im Zusammenhang mit dem strategischen Prozess zur Einsichtnahme zur Verfügung stehen wird. Gear hat keinen endgültigen Zeitplan für den Abschluss des strategischen Prozesses festgelegt oder eine Entscheidung für eine bestimmte Alternative getroffen. In Anbetracht der Art des Prozesses und der Notwendigkeit der Vertraulichkeit während dieses Prozesses beabsichtigt das Unternehmen nicht, Aktualisierungen vorzunehmen, bis der Vorstand eine endgültige Transaktion oder eine strategische Neupositionierungsalternative genehmigt oder anderweitig entscheidet, dass eine weitere Offenlegung notwendig oder angemessen ist.