Die Citigroup hat die Vergütung von Chief Executive Officer Jane Fraser für das Jahr 2023 um etwa 6% auf 26 Mio. $ erhöht, wie der Kreditgeber am Dienstag in einer Einreichung mitteilte.

Ihr Gehalt setzt sich aus einem Grundgehalt von 1,5 Mio. $, einem Bonus von 3,7 Mio. $ in bar und 20,8 Mio. $ in aufgeschobenen, leistungsgebundenen Aktien zusammen, wie aus dem Bericht hervorgeht.

Frasers Vergütung wurde durch die Durchführung der "folgenreichsten Veränderungen des Organisations- und Managementmodells seit der Finanzkrise 2008" und den Verkauf internationaler Geschäftsbereiche bestimmt, schrieb der Vorstand der Bank.

Der Vorstand "erkennt an, dass noch erhebliche zusätzliche Arbeit zu leisten ist" und zitierte Frasers Arbeit an der Behebung von Problemen im Risikomanagement, um aufsichtsrechtliche Strafen zu vermeiden, die bis ins Jahr 2020 zurückreichen.

Unter den Kollegen an der Wall Street kletterte die Vergütung von Jamie Dimon, CEO von JPMorgan Chase, um 4,3%, während der ehemalige CEO von Morgan Stanley, James Gorman, eine Gehaltserhöhung von 17% und der CEO von Goldman Sachs eine Erhöhung von 24% erhielt.