Alithya schließt sieben Oracle Cloud Human Capital Management Projekte ab
Am 04. Oktober 2022 um 13:30 Uhr
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Die Alithya Group inc. gibt den erfolgreichen Abschluss von sieben Oracle Cloud Human Capital Management (HCM)-Projekten in diesem Jahr bekannt, was die anhaltend starke Leistung der Oracle-Spezialabteilung des Unternehmens widerspiegelt. Die sieben abgeschlossenen Implementierungen konzentrierten sich auf die digitale Transformation kritischer Prozesse, darunter Gehaltsabrechnung, Performance und andere Kernlösungen für das Personalwesen, und legten den Grundstein für zukünftiges Wachstum und Effizienz. Der Ruf von Alithya als vertrauenswürdiger Berater für die Implementierung von Oracle Cloud-Lösungen, die Unternehmen verbinden und transformieren, wächst weiter. Bis heute wurden mehr als 3.500 Oracle ERP-, EPM-, HCM-, SCM- und Analytics-Projekte für mehr als 1.200 Kunden abgeschlossen.
Das Oracle Cloud HCM-Implementierungsteam von Alithya stützt sich auf seine umfassende Erfahrung im Personalwesen, um Kunden bei der Verbesserung ihrer Prozesse in den Bereichen Personalwesen, Talent- und Workforce-Management, Gehaltsabrechnung und HCM-Analytik zu unterstützen.
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Die Alithya Group inc. ist ein in Kanada ansässiges Unternehmen, das mit Fachleuten in Kanada, den Vereinigten Staaten und international über Strategie und digitale Transformation berät. Das Unternehmen bietet Beratungs- und digitale Technologiedienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, Behörden, erneuerbare Energien, Fertigung, Telekommunikation, Transport und Logistik sowie professionelle Dienstleistungen. Zu seinen Segmenten gehören Geschäftsstrategie, Implementierung von Geschäftsanwendungen, Anwendungsdienste, Daten und Analysen sowie digitale Qualifizierung und Change Enablement. Das Segment Geschäftsstrategie hilft bei Entscheidungsprozessen in den Bereichen strategische Beratung, digitale Transformation, Unternehmensflexibilität, Unternehmensarchitektur, organisatorische Leistung und anderen. Das Segment Implementierung von Geschäftsanwendungen unterstützt Kunden bei der Einführung unternehmensweiter Systeme, darunter Enterprise Resource Planning, Enterprise Performance Management, Customer Relationship Management und Human Capital Management.