DHL Supply Chain Sweden AB hat sich entschieden, die Vereinbarung mit Aino Health auf die verbleibenden Standorte in Schweden auszuweiten, um Führungskräfte zu fördern, den Krankenstand zu reduzieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Durch die Implementierung von Ainos SaaS übernimmt DHL eine große Verantwortung bei der Schaffung von automatisierter und langfristiger Unterstützung für seine Manager, um die Produktivität des Humankapitals zu steigern und proaktive Dialoge zu schaffen, bei denen Manager mehr Möglichkeiten haben, das Wohlbefinden und Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern. Aino SaaS ist Teil einer größeren Initiative zur Steigerung des Wohlbefindens und der Entwicklung von Führungskräften, für die DHL Supply Chain in einer Branche, in der die Anforderungen an Effizienz und Produktivität stark steigen, große Verantwortung übernimmt. Die Erweiterung beinhaltet, dass Ainos SaaS nun an allen schwedischen Standorten von DHL Supply Chain Sweden AB implementiert ist. Neben der Investition in die SaaS-Plattform umfasst die Expansion auch interne Schulungen zur Stärkung von Produktivität, Führung und Wohlbefinden.