Mark Manion

Mark Manion

Direktor/Vorstandsmitglied bei Transportation Technology Center, Inc.

71 Jahre
Transportation
Producer Manufacturing
Commercial Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Jason Morris M - 14 Jahre
Oscar Munoz M 65
-
Carl R. Ice M 67
-
Sameh Fahmy M -
-
Brock M. Winter M -
-
David R. Ebbrecht M 57
-
Frank Voyack M - 16 Jahre
J. Michael Franczak M -
-
D. J. Stadtler M -
-
Carmen Bianco M -
12 Jahre
Michael Howe M -
-
Thomas D. Simpson M -
-
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Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Charles Moorman M 72 40 Jahre
Cindy Cynthia Earhart F 62 12 Jahre
John M. Scheib M - 15 Jahre
Amy Miles F 57 10 Jahre
David Goode M 83 21 Jahre
Thomas Bell M 74 14 Jahre
Stephen C. Tobias M 79 11 Jahre
F. Wimbush M 68 35 Jahre
Harold R. Mobley M - -
Joseph C. Dimino M - 2 Jahre
Robert Bradway M 61 6 Jahre
James A. Hixon M 70 11 Jahre
Michael Lockhart M 75 16 Jahre
Pete Correll M 82 13 Jahre
Karen N. Horn M 80 8 Jahre
Henry C. Wolf M 80 34 Jahre
J. Reason M 83 11 Jahre
Christopher Neikirk M - 17 Jahre
Gerald L. Baliles M 84 23 Jahre
John Thompson M 72 11 Jahre
Erskine B. Bowles M 78 7 Jahre
Daniel Carp M 76 -
Marty Nesbitt M 61 6 Jahre
John P. Rathbone M 71 32 Jahre
Wesley Bush M 63 7 Jahre
Howard D. McFadden M - 12 Jahre
Phil Merilli M - 4 Jahre
Kathryn McQuade F 67 27 Jahre
Jerry Hall M - 6 Jahre
Donald D. Graab M - -
Juan K. Cunningham F - 42 Jahre
Donald W. Seale M 71 39 Jahre
Jane Margaret O'Brien F 70 14 Jahre
William J. Romig M - -
Mark R. MacMahon M - -
Robert E. Huffman M - 15 Jahre
Gene R. Carter M 84 19 Jahre
Timothy J. Drake M - -
Daniel Smith M 71 12 Jahre
Deborah Butler F 63 37 Jahre
Landon Hilliard M 82 19 Jahre
Timothy A. Heilig M - -

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 54 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Mark Manion
  4. Persönliches Netzwerk