Die in Großbritannien ausgeschriebenen Einstiegsgehälter haben den höchsten Stand seit fast zwei Jahren erreicht und die Zahl der offenen Stellen ist den vierten Monat in Folge gestiegen. Dies geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Umfrage hervor, die die Sorgen der Bank of England über den Inflationsdruck verstärken könnte.

Laut der Jobsuch-Website Adzuna waren die ausgeschriebenen Gehälter so hoch wie seit April 2021 nicht mehr. Seit Dezember letzten Jahres sind sie in jedem Monat gestiegen und erreichten im Mai 37.750 Pfund ($47.968,93).

Das entspricht einem Anstieg von 0,24% gegenüber April und etwa 3,3% im Jahresvergleich.

Andrew Hunter, Mitbegründer von Adzuna, sagte, die Zahlen seien ein Zeichen für die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes.

Die BoE, von der weithin erwartet wird, dass sie am Donnerstag und in den kommenden Monaten die Zinssätze erhöht, um die hartnäckige Verbraucherpreisinflation zu bekämpfen, beobachtet den Inflationsdruck auf dem Arbeitsmarkt genau.

Offizielle Arbeitsmarktdaten haben letzte Woche gezeigt, dass das Lohnwachstum im April stärker war als erwartet.

Die Trends bei den von Adzuna veröffentlichten Gehältern unterscheiden sich von denen, die das britische Office for National Statistics für den Durchschnittsverdienst der gesamten Erwerbsbevölkerung erhebt.

Nach Angaben von Adzuna stieg die Zahl der Online-Stellenanzeigen im vergangenen Monat um 0,48% auf etwa 1,051 Millionen Anzeigen. Das ist fast ein Fünftel weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres und liegt unter dem bisherigen Höchststand von etwa 1,065 Millionen Anzeigen im Dezember letzten Jahres.

Die monatliche Umfrage zeigte auch, dass der Wettbewerb um Stellen im Monatsvergleich leicht zurückging, aber die Stellen schneller besetzt wurden. Außerdem wurde auf die schwierigen Aussichten für Hochschulabsolventen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt hingewiesen.

($1 = 0,7870 Pfund) (Berichterstattung von Suban Abdulla Redaktion: William Schomberg)