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% 5 Tage | Veränd. 1. Jan. | ||
| 7,640 USD | +0,13 % |
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-0,78 % | -25,24 % |
| 05.06. | Weniger chinesische Jugendliche melden sich für die harte Hochschulaufnahmeprüfung an | RE |
| 01.06. | WEIBO CORPORATION : Nomura gibt neutrale Einschätzung | ZM |
| Marktwert | 1,88 Mrd. 1,62 Mrd. 1,49 Mrd. 1,4 Mrd. 2,62 Mrd. 178 Mrd. 2,65 Mrd. 17,63 Mrd. 6,85 Mrd. 86,8 Mrd. 7,04 Mrd. 6,89 Mrd. 300 Mrd. | KGV 2026 * |
6,62x | KGV 2027 * | 5,69x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 1,16 Mrd. 995 Mio. 917 Mio. 859 Mio. 1,61 Mrd. 110 Mrd. 1,63 Mrd. 10,86 Mrd. 4,22 Mrd. 53,44 Mrd. 4,34 Mrd. 4,24 Mrd. 185 Mrd. | EV / Sales 2026 * |
0,64x | EV / Sales 2027 * | 0,48x |
| Streubesitz |
59,84 % | Rendite 2026 * |
7,29 % | Rendite 2027 * | 7,67 % |
Aktuelles Transkript: Weibo Corporation
| 01.06. | WEIBO CORPORATION : Nomura gibt neutrale Einschätzung | ZM |
| 23.03. | WEIBO CORPORATION : Nomura bleibt neutral | ZM |
| 18.08.25 | WEIBO CORPORATION : Nomura bleibt neutral | ZM |
| 15.08.25 | WEIBO CORPORATION : Citigroup bleibt bei seiner Kaufempfehlung | ZM |
| 23.05.25 | WEIBO CORPORATION : Nomura bleibt neutral | ZM |
| 1 Tag | +0,13 % | ||
| 1 Woche | -0,78 % | ||
| Aktueller Monat | -2,80 % | ||
| 1 Monat | -12,28 % | ||
| 3 Monate | -21,64 % | ||
| 6 Monate | -25,39 % | ||
| Laufendes Jahr | -25,24 % |
| 1 Woche | 7,47 |  | 7,76 |
| 1 Monat | 7,47 | | 8,31 |
| Laufendes Jahr | 7,47 | | 11,28 |
| 1 Jahr | 7,47 | | 12,96 |
| 3 Jahre | 7,03 | | 16,02 |
| 5 Jahre | 7,03 | | 64,7 |
| 10 Jahre | 7,03 | | 142,12 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Gao Fei Wang
CEO | Vorstandsvorsitzender | 47 | 01.02.2014 |
Fei Cao
DFI | Finanzdirektor/CFO | 51 | 01.03.2021 |
Wei Wang
COO | Geschäftsführer | 51 | 01.03.2021 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Guo Wei Chao
CHM | Vorsitzender | 60 | 01.08.2009 |
Hong Du
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 54 | 01.01.2014 |
Gao Fei Wang
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 47 | 01.08.2020 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 16.05. | Geschäftsjahr | Verwaltungsratsmitglied | 12 500 | 0,0084% | ||
| 16.05. | Geschäftsjahr | Verwaltungsratsmitglied | 12 500 | 0,0084% | ||
| 13.03. | Andere | Chief Executive Officer (CEO) | 1 796 627 | 1,2101% |
| % | % 5 Tage | % 1 Jahr | Veränd. 3 Jahre | Kap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,13 % | -0,78 % | -20,00 % | -48,66 % | 1,88 Mrd. | |
| -0,26 % | -4,39 % | -16,97 % | +108,97 % | 1 439 Mrd. | |
| -6,44 % | -6,54 % | +37,16 % | - | 31,21 Mrd. | |
| +0,93 % | +1,37 % | +15,53 % | -18,80 % | 8,14 Mrd. | |
| -5,45 % | -5,68 % | -60,04 % | -40,23 % | 2,16 Mrd. | |
| -2,02 % | +3,88 % | -28,06 % | +428,57 % | 1,4 Mrd. | |
| -1,87 % | +1,45 % | +38,16 % | -28,81 % | 801 Mio. | |
| -0,37 % | -4,23 % | -45,05 % | -84,49 % | 355 Mio. | |
| +4,38 % | +10,00 % | +20,17 % | +88,16 % | 354 Mio. | |
| -1,09 % | -6,46 % | -48,80 % | -89,97 % | 262 Mio. | |
| Durchschnitt | -1,21 % | -1,11 % | -10,79 % | +34,97 % | 148,58 Mrd. | |
| Gewichteter Durchschnitt nach Marktkapitalisierung | -0,39 % | -4,39 % | -15,71 % | +107,97 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 1,8 Mrd. 1,55 Mrd. 1,43 Mrd. 1,34 Mrd. 2,52 Mrd. 171 Mrd. 2,54 Mrd. 16,93 Mrd. 6,58 Mrd. 83,36 Mrd. 6,76 Mrd. 6,62 Mrd. 288 Mrd. | 1,84 Mrd. 1,59 Mrd. 1,46 Mrd. 1,37 Mrd. 2,57 Mrd. 175 Mrd. 2,6 Mrd. 17,3 Mrd. 6,73 Mrd. 85,15 Mrd. 6,91 Mrd. 6,76 Mrd. 294 Mrd. |
| Nettoergebnis | 299 Mio. 257 Mio. 237 Mio. 222 Mio. 417 Mio. 28,39 Mrd. 421 Mio. 2,8 Mrd. 1,09 Mrd. 13,81 Mrd. 1,12 Mrd. 1,1 Mrd. 47,71 Mrd. | 344 Mio. 296 Mio. 273 Mio. 256 Mio. 480 Mio. 32,68 Mrd. 485 Mio. 3,23 Mrd. 1,26 Mrd. 15,89 Mrd. 1,29 Mrd. 1,26 Mrd. 54,92 Mrd. |
| Nettoverschuldung | -721 Mio. -621 Mio. -572 Mio. -536 Mio. -1,01 Mrd. -68,61 Mrd. -1,02 Mrd. -6,78 Mrd. -2,63 Mrd. -33,36 Mrd. -2,71 Mrd. -2,65 Mrd. -115 Mrd. | -986 Mio. -849 Mio. -782 Mio. -733 Mio. -1,38 Mrd. -93,78 Mrd. -1,39 Mrd. -9,26 Mrd. -3,6 Mrd. -45,6 Mrd. -3,7 Mrd. -3,62 Mrd. -158 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 12.06.26 | 7,640 $ | +0,13 % | 1 080 643 |
| 11.06.26 | 7,630 $ | -0,39 % | 2 293 224 |
| 10.06.26 | 7,660 $ | +0,13 % | 826 872 |
| 09.06.26 | 7,650 $ | +0,13 % | 1 318 143 |
| 08.06.26 | 7,640 $ | -0,78 % | 1 079 116 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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