Schlusskurs
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1,51 MYR | +3,42 % | +11,85 % | +51,76 % |
27.02. | Wasco Berhad meldet Ergebnis für das vierte Quartal bis zum 31. Dezember 2023 | CI |
27.02. | Wasco Berhad meldet Ergebnis für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr | CI |
Umsatz 2023 | 2,61 Mrd. 547 Mio. 511 Mio. | Umsatz 2024 * | 3,02 Mrd. 634 Mio. 593 Mio. | Marktwert | 1,17 Mrd. 245 Mio. 229 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2023 | 108 Mio. 22,67 Mio. 21,19 Mio. | Nettoergebnis 2024 * | 96 Mio. 20,15 Mio. 18,84 Mio. | EV / Sales 2023 | 0,41 x |
Nettoschuld 2023 | 293 Mio. 61,41 Mio. 57,41 Mio. | Nettoschuld 2024 * | 152 Mio. 31,84 Mio. 29,76 Mio. | EV / Sales 2024 * | 0,44 x |
KGV 2023 |
7,11
x | KGV 2024 * |
12,1
x | Beschäftigte | 3 865 |
Rendite 2023 * |
-
| Rendite 2024 * |
-
| Streubesitz | 45,49 % |
1 Tag | +3,42 % | ||
1 Woche | +11,85 % | ||
Aktueller Monat | +17,97 % | ||
1 Monat | +23,77 % | ||
3 Monate | +27,97 % | ||
6 Monate | +55,67 % | ||
Laufendes Jahr | +51,76 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 60 | 01.06.04 | |
Director of Finance/CFO | 56 | 01.01.06 | |
Cheu Leong Chan
BRD | Director/Board Member | 73 | 22.05.02 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Cheu Leong Chan
BRD | Director/Board Member | 73 | 22.05.02 |
Chung Meng Tan
CHM | Chairman | 72 | 22.05.02 |
Chief Executive Officer | 60 | 01.06.04 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
26.04.24 | 1,51 | +3,42 % | 1 705 800 |
25.04.24 | 1,46 | +0,69 % | 3 266 700 |
24.04.24 | 1,45 | +0,69 % | 1 792 800 |
23.04.24 | 1,44 | +4,35 % | 2 034 000 |
22.04.24 | 1,38 | +2,22 % | 4 175 400 |
Schlusskurs BURSA MALAYSIA, April 26, 2024
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+51,76 % | 245 Mio. | |
-5,46 % | 70,32 Mrd. | |
+6,61 % | 34,12 Mrd. | |
-3,92 % | 32,77 Mrd. | |
+32,03 % | 11,62 Mrd. | |
+30,81 % | 9,36 Mrd. | |
-6,95 % | 7,46 Mrd. | |
+19,34 % | 6,64 Mrd. | |
+46,67 % | 5,86 Mrd. | |
+32,74 % | 5 Mrd. |