Die Huiyin Holdings Group Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Han Weiye (``Herr Han'') mit Wirkung zum 10. Juni 2022 zum Executive Director und zum Mitglied des Vergütungsausschusses der Gesellschaft, des Nominierungsausschusses der Gesellschaft und des Strategieentwicklungsausschusses der Gesellschaft ernannt wird; und Herr Su Jiang (``Herr Su'') wird mit Wirkung zum 10. Juni 2022 zum Executive Director und zum Mitglied des Strategieentwicklungsausschusses der Gesellschaft ernannt. Herr Han ist 56 Jahre alt und verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Überseehandel. Seit 2008 arbeitet Herr Han als Assistent des Präsidenten der Yunying Investment Group Co.

Ltd. Von 1995 bis 2003 war Herr Han im China-Afrika-Handel und im Russland-Afrika-Handel in Kenia, Ostafrika, tätig. Das Unternehmen hat mit Herrn Han einen Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren, beginnend am 10. Juni 2022, abgeschlossen, der von jeder Partei mit einer Frist von mindestens einem Monat schriftlich gekündigt werden kann. Herr Han hat Anspruch auf ein monatliches Gehalt von 10.000 HK$ für dreizehn Monate mit einem Ermessensbonus, der vom Vorstand auf Empfehlung des Vergütungsausschusses der Gesellschaft unter Berücksichtigung einer Reihe von Faktoren festgelegt wurde, darunter seine Erfahrung, seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Gruppe, die Vergütungsstruktur der Gruppe und die Vergütungsniveaus vergleichbarer Unternehmen auf dem Markt.

Sein Mandat als Direktor unterliegt gemäß der Satzung des Unternehmens (die ``Satzung'') dem Rotationsprinzip und der Wiederwahl durch das Unternehmen. Herr Su ist 51 Jahre alt und verfügt über fast 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Handel, Ingenieurwesen und Ölprodukte in der VR China und in Übersee sowie über umfangreiche Branchenkenntnisse. Von März 2020 bis Juni 2022 war Herr Su Leiter der Geschäftsführungsabteilung der Jintai Energy Holdings Limited (Aktiencode: 2728) in Hongkong.

Von 2007 bis 2020 war Herr Su in mehreren Unternehmen im kommerziellen Handel und im Handel mit Ölprodukten tätig und hatte dort mittlere und leitende Positionen inne. Im Jahr 2002 erwarb Herr Su einen Master-Abschluss in Management an der Massey University in Neuseeland. Das Unternehmen hat mit Herrn Su einen Dienstleistungsvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren, beginnend am 10. Juni 2022, abgeschlossen, der von jeder Partei mit einer Frist von mindestens einem Monat schriftlich gekündigt werden kann.

Herr Su hat Anspruch auf ein monatliches Gehalt in Höhe von 10.000 HKD für dreizehn Monate mit einem Bonus nach eigenem Ermessen, der vom Verwaltungsrat auf Empfehlung des Vergütungsausschusses der Gesellschaft unter Berücksichtigung einer Reihe von Faktoren festgelegt wurde, darunter seine Erfahrung, seine Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Gruppe, die Vergütungsstruktur der Gruppe und die Vergütungsniveaus vergleichbarer Unternehmen auf dem Markt. Sein Mandat als Direktor unterliegt der Rotation und der Wiederwahl durch das Unternehmen in Übereinstimmung mit der Satzung. Abgesehen von den oben genannten Ämtern hatten Herr Han und Herr Su in den letzten drei Jahren keine weiteren Verwaltungsratsmandate in anderen börsennotierten Unternehmen inne, deren Wertpapiere an einer Wertpapierbörse in Hongkong oder im Ausland notiert sind, und stehen in keiner Beziehung zu anderen Verwaltungsratsmitgliedern, leitenden Angestellten oder wesentlichen oder kontrollierenden Aktionären des Unternehmens und halten keine Positionen im Unternehmen und anderen Unternehmen der Gruppe.

Zum Datum dieser Bekanntmachung haben Herr Han und Herr Su keine Beteiligung an den Aktien der Gesellschaft im Sinne von Teil XV der Securities and Futures Ordinance (Kapitel 571 der Gesetze von Hongkong).