Trinet Group, Inc. Führt erweiterte Technologieplattform ein, um kleine und mittelständische Unternehmen besser zu bedienen
Am 03. Mai 2022 um 15:15 Uhr
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Die TriNet Group, Inc. gab bekannt, dass sie ihre kundenorientierte Technologieplattform grundlegend umgestaltet hat. Die verbesserte Plattform wurde entwickelt, um den Anforderungen der sich entwickelnden Belegschaft von heute gerecht zu werden, und bietet ein modernes Erscheinungsbild, das ein visuelles, intuitives und optimiertes Erlebnis auf allen Geräten ermöglicht. Die aktualisierte Plattform ermöglicht KMUs einen einfacheren Zugang zu dem, was sie brauchen, wenn sie es brauchen.
Leistungsstarke Funktionen wie Workforce Analytics Dashboards, Dokumentenmanagement, mobiles Onboarding und ein Knowledge Center werden den Kunden von TriNet helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig die Arbeitsabläufe zu optimieren. Kleine und mittelständische Unternehmen können jetzt mehr ihrer Personalaufgaben schneller und mit weniger Aufwand erledigen. Zu den wichtigsten Funktionen der verbesserten Plattform gehören: Vereinfachte Navigation: Eine zusätzliche Navigationssymbolleiste, ein Administrator-/Managermenü, eine Gehaltsabrechnungssuche und Impact Items vereinfachen die Personalverwaltung.
Der Kundensupport wurde ebenfalls verbessert, da die Plattform nun einen Überblick über die Fälle und den Chat-Support bietet. Modernes Aussehen und Gefühl: Die neu gestaltete Oberfläche ist intuitiv und vertraut, so dass die Kunden ihre Aufgaben schnell und einfach erledigen können. Das visuellere Layout basiert auf bewährten Designverfahren, die es einfacher machen, Informationen zu konsumieren und gleichzeitig ein positives Erlebnis zu bieten.
Mobile zuerst: Die Plattform ist reaktionsschnell und anpassungsfähig für alle Bildschirme, einschließlich Telefon und Tablet, und die mobile App unterstützt jetzt die wichtigsten Onboarding-Aufgaben für neue Mitarbeiter. Dokumentenverwaltung: Verwaltet über Box, eine sichere und zentrale Möglichkeit für Administratoren, Personaldokumente und Zertifizierungen von Mitarbeitern zu sammeln, darauf zuzugreifen und sie aufzubewahren. Dashboards und Visualisierungen: Benutzerdefinierte Dashboards mit vorgefertigten KPIs und Visualisierungen für einen besseren Einblick in HR-Trends und zur Erleichterung einer fundierten Entscheidungsfindung.
Wissenszentrum: Eine Bibliothek mit Fachwissen, die auf der umfassenden Erfahrung von TriNet mit kleinen und mittleren Unternehmen beruht, bietet Kunden eine weitere Möglichkeit, bei Bedarf Unterstützung zu erhalten.
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Die TriNet Group, Inc. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenspezifische Full-Service-Lösungen im Bereich Human Resources (HR) an, und zwar sowohl im Bereich Professional Employer Organization (PEO) als auch im Bereich Human Resources Information System (HRIS). Das Unternehmen bietet Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Humankapital, Sozialleistungen, Risikominderung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung (F&E), die alle durch Technologie ermöglicht werden. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst außerdem Dienstleistungen und softwarebasierte Lösungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen durch die Verknüpfung von Personalwesen, Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Das Unternehmen bietet sechs branchenspezifische vertikale PEO-Dienste an: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services und TriNet Technology. Die HRIS-Dienstleistungen des Unternehmens bestehen in erster Linie aus seiner selbstgesteuerten, cloudbasierten HRIS-Softwarelösung und bieten die Möglichkeit, Tools wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement hinzuzufügen.