TriNet Group, Inc. Aktien weisen ein positives Chartbild auf, das eine Fortsetzung der Aufwärtsbewegung über einen mittelfristigen Zeitraum suggeriert.
Übersicht
● Das Unternehmen weist solide Fundamentaldaten auf. Mehr als 70% der Unternehmen verfügen über einen schwächeren Mix aus Wachstum, Rentabilität, Verschuldung und Vorhersagbarkeit.
● Das Unternehmen befindet sich bei einem kurzfristigen Anlagehorizont in einer aus fundamentaler Betrachtungsperspektive attraktiven Situation.
Stärken
● Die vom Unternehmen erzielten Gewinnmargen zählen zu den höchsten aller börsennotierten Unternehmen. Das Geschäft des Unternehmens läuft äußerst profitabel.
● Die finanzielle Situation des Unternehmens sieht hervorragend aus, was diesem eine beträchtliche Investitionskapazität verleiht.
● Die Vorhersagbarkeit zur Geschäftsaktivität des Unternehmens erscheint relativ gut vor dem Hintergrund der eng zusammenliegenden Analystenschätzungen.
● Die Analysten zeigen sich sehr optimistisch hinsichtlich der Aussichten zum Umsatz und haben ihre Erwartungen zur Geschäftsentwicklung entsprechend nach oben geschraubt.
● Das Unternehmen genoss über die vergangenen 4 Monate bei der Schätzung des Bilanzgewinns sehr umfangreiche Revisionen nach oben.
● Die Analysten sind im Hinblick auf diese Aktie positiv gestimmt. Der durchschnittliche Konsensus empfiehlt den Kauf bzw. eine Übergewichtung der Aktie.
● Innerhalb des wöchentlichen Betrachtungszeitraums ist eine steigende Tendenz oberhalb der Unterstützungszone bei 51.6 USD zu erkennnen.
Schwächen
● Gemäss dem Verhältnis von Unternehmenswert zu Umsatz, berechnet durch 4.77 X Jahresumsatz des Unternehmens, ist die Bewertung relativ hoch.
Die TriNet Group, Inc. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenspezifische Full-Service-Lösungen im Bereich Human Resources (HR) an, und zwar sowohl im Bereich Professional Employer Organization (PEO) als auch im Bereich Human Resources Information System (HRIS). Das Unternehmen bietet Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Humankapital, Sozialleistungen, Risikominderung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung (F&E), die alle durch Technologie ermöglicht werden. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst außerdem Dienstleistungen und softwarebasierte Lösungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen durch die Verknüpfung von Personalwesen, Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Das Unternehmen bietet sechs branchenspezifische vertikale PEO-Dienste an: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services und TriNet Technology. Die HRIS-Dienstleistungen des Unternehmens bestehen in erster Linie aus seiner selbstgesteuerten, cloudbasierten HRIS-Softwarelösung und bieten die Möglichkeit, Tools wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement hinzuzufügen.