Eine konservative juristische Gruppe forderte am Mittwoch eine US-Antidiskriminierungsbehörde auf, gegen Kellogg Co. wegen einer ihrer Meinung nach ungesetzlichen Politik der Vielfalt am Arbeitsplatz zu ermitteln, und beschuldigte den Müslihersteller, seine Produkte zu sexualisieren.

Dies ist die zweite Beschwerde, die diese Woche gegen ein Unternehmen von America First Legal eingereicht wurde, einer gemeinnützigen Organisation, die von Stephen Miller geleitet wird, der ein Berater des ehemaligen Präsidenten Donald Trump war.

America First hat in einem Schreiben an die U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) erklärt, dass Kelloggs Einstellungs-, Ausbildungs- und Beförderungspraktiken darauf abzielen, ein Gleichgewicht auf der Grundlage von Rasse und Geschlecht zu erreichen, das gegen das Bundesgesetz zum Verbot von Voreingenommenheit am Arbeitsplatz verstößt.

Sie kritisierte auch Marketingkampagnen wie die Cheez-It-Crackers mit der Drag Queen RuPaul und Müslischachteln, die den LGBTQ-Stolzmonat feiern.

"Das Management hat den langjährigen familienfreundlichen Marketingansatz des Unternehmens aufgegeben, um seine Produkte zu politisieren und zu sexualisieren", sagte die Gruppe.

Die EEOC kann Unternehmen verklagen, wenn sie feststellt, dass ihre Beschäftigungspraktiken eine illegale Diskriminierung darstellen.

Kellogg hat nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme reagiert.

Viele Rechtsexperten erwarten nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs vom Juni, das eine rassistische Zulassungspolitik im Hochschulbereich verbietet, einen Anstieg der Klagen gegen Diversity-Programme von Unternehmen.

In dem Schreiben von America First heißt es, dass Kellogg beispielsweise bis 2025 einen Anteil von 25% unterrepräsentierter Talente in der Führungsebene anstrebt und Stipendienprogramme durchführt, die nur für rassische Minderheiten offen sind.

"Kelloggs Beschäftigungspraktiken basieren unrechtmäßig auf 'Gleichheit', was ein Euphemismus für illegale Diskriminierung ist", schrieb Reed Rubenstein, ein Anwalt der Gruppe, in dem Brief.

America First teilte mit, dass sie am Mittwoch auch einen Brief an den Vorstand von Kellogg geschickt hat, in dem sie den Aktionären mit einem Gerichtsverfahren droht, falls das Unternehmen die angeblich illegale Politik beibehält.

Die Non-Profit-Organisation hatte am Dienstag die Target Corp. im Namen eines Investors verklagt und behauptet, der Einzelhändler habe es versäumt, die Reaktionen der Kunden auf LGBTQ-Waren vorherzusehen, was dem Aktienwert geschadet habe.

Die Klagen sind Teil einer Kampagne, die konservative Rechtsgruppen und republikanische Gesetzgeber gegen Unternehmen führen, die in sozialen Fragen wie Rasse, Geschlecht und Vielfalt eine so genannte "Woke"-Politik betrieben haben. (Berichterstattung von Daniel Wiessner in Albany, New York; Redaktion: Stephen Coates)