Southern States Bancshares, Inc. hat Mark Chambers, 59, zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt. Herr Chambers ist seit 2019 Präsident des Unternehmens und seit dem 16. März 2022 Mitglied des Verwaltungsrats des Unternehmens. Von 2007 bis 2019 war er als Senior Executive Vice President und President, Southeast Region der Southern States Bank (die oBanko) tätig.

Vor seinem Eintritt in die Bank arbeitete Herr Chambers von 2004 bis 2007 als Market President bei der Wachovia Bank und von 1998 bis 2004 als Commercial Lender bei der Aliant Bank. Herr Chambers hat einen Bachelor of Science in Finance und einen Master of Business Administration der Auburn University. Es gibt keine Absprachen oder Vereinbarungen zwischen Herrn Chambers und einer anderen Person, aufgrund derer Herr Chambers als Chief Executive Officer ausgewählt wurde.

Am 28. April 2023 trat Stephen Whatley von seiner Position als Chief Executive Officer des Unternehmens und als Vorsitzender des Verwaltungsrats des Unternehmens sowie als Vorsitzender des Verwaltungsrats der Bank zurück. Herr Whatley tritt mit Wirkung zum 30. April 2023 in den Ruhestand. Im Zusammenhang mit seiner Pensionierung haben das Unternehmen, die Bank und Herr Whatley eine vertrauliche Abfindungs- und Entlassungsvereinbarung (das oAgreemento) abgeschlossen, gemäß der Herr Whatley eine Abfindung in Höhe von $1.777.840,00 (abzüglich aller erforderlichen Einbehalte) erhält, die wie folgt zu zahlen ist: (i) 660.000,00 $ als Pauschalbetrag innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Herrn Whatleys Eintritt in den Ruhestand und (ii) 1.117.840,00 $ in dreiundzwanzig (23) monatlichen Raten, jeweils am 15. eines Monats, beginnend am 15. Mai 2023.

Herr Whatley erhält außerdem gemäß seinem bestehenden Arbeitsvertrag eine Zahlung von 822.160,00 $, die innerhalb von dreißig (30) Tagen nach seinem Eintritt in den Ruhestand in Form einer Pauschalsumme ausgezahlt wird. Herr Whatley erhält alle Leistungen im Rahmen zusätzlicher Ruhestandsprogramme für Führungskräfte in Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Programme sowie die Unverfallbarkeit bestimmter ausstehender Zuteilungen im Rahmen des 2017 Incentive Stock Compensation Plan des Unternehmens, wie in Anhang A der Vereinbarung beschrieben. Die Vereinbarung enthält eine allgemeine gegenseitige Freistellung von Ansprüchen durch Herrn Whatley, das Unternehmen und die Bank.