Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,3 HKD | -1,64 % | +3,45 % | -22,08 % |
24.04. | Sing Tao News schrumpft Verlust im Jahr 2023 | MT |
26.03. | Sing Tao News Corporation Limited meldet Ergebnis für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr | CI |
Umsatz 2021 | 835 Mio. 107 Mio. 99,57 Mio. | Umsatz 2022 | 815 Mio. 104 Mio. 97,21 Mio. | Marktwert | 361 Mio. 46,11 Mio. 43,06 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2021 | -140 Mio. -17,88 Mio. -16,7 Mio. | Nettoergebnis 2022 | -139 Mio. -17,75 Mio. -16,58 Mio. | EV / Sales 2021 | -0,11 x |
Nettoliquidität 2021 | 541 Mio. 69,13 Mio. 64,55 Mio. | Nettoliquidität 2022 | 451 Mio. 57,55 Mio. 53,74 Mio. | EV / Sales 2022 | -0,11 x |
KGV 2021 |
-3,21
x | KGV 2022 |
-2,6
x | Beschäftigte | 1 220 |
Rendite 2021 * |
-
| Rendite 2022 |
-
| Streubesitz | 56,89 % |
1 Tag | -1,64 % | ||
1 Woche | +3,45 % | ||
3 Monate | -15,49 % | ||
6 Monate | -25,00 % | ||
Laufendes Jahr | -22,08 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Jin Cai
CEO | Chief Executive Officer | 37 | 04.06.21 |
Hiu Ting Kwok
CEO | Chief Executive Officer | 30 | 03.06.21 |
Ka Fai Shum
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 42 | 07.06.21 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ting Yiu Lai
PRN | Corporate Officer/Principal | 73 | 01.01.04 |
Chun Wah Fan
BRD | Director/Board Member | 45 | 30.05.22 |
Ying Shing Kwok
CHM | Chairman | 59 | 03.06.21 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
26.04.24 | 0,3 | -1,64 % | 206 000 |
25.04.24 | 0,305 | -3,17 % | 34 000 |
24.04.24 | 0,315 | +5,00 % | 10 000 |
23.04.24 | 0,3 | +3,45 % | 60 000 |
22.04.24 | 0,29 | 0,00 % | 470 000 |
verzögerte Kurse Hong Kong S.E., Am 26. April 2024 um 10:08 Uhr
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-22,08 % | 33,74 Mio. | |
+9,50 % | 6,43 Mrd. | |
+38,86 % | 5,07 Mrd. | |
+14,98 % | 3,56 Mrd. | |
+21,44 % | 3,06 Mrd. | |
+8,71 % | 3 Mrd. | |
-1,11 % | 2,42 Mrd. | |
+7,85 % | 1,71 Mrd. | |
+17,55 % | 1,64 Mrd. | |
+0,54 % | 1,25 Mrd. |