Die Beschäftigung in Australien ist im April unerwartet gesunken, nachdem sie zwei Monate lang überdurchschnittlich stark zugenommen hatte. Auch die Arbeitslosenquote ist gestiegen, was darauf hindeutet, dass sich der glühend heiße Arbeitsmarkt abkühlt, was für eine Pause bei den Zinserhöhungen im nächsten Monat spricht.

Die am Donnerstag veröffentlichten Zahlen des australischen Statistikamtes zeigen, dass die Nettobeschäftigung im April um 4.300 zurückgegangen ist, nachdem sie im März um revidierte 61.100 gestiegen war. Die Marktprognosen hatten mit einem Anstieg um 25.000 gerechnet.

Die Arbeitslosenquote stieg von einem 50-Jahres-Tief von 3,5% auf ein Dreimonatshoch von 3,7%, während Analysten keine Veränderung erwartet hatten. Die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden stieg in diesem Monat jedoch um 2,6%.

Der lokale Dollar gab um 0,4% auf $0,6630 nach. Dreijährige Anleihefutures kehrten frühere Rückgänge um und notierten unverändert bei 96,88. Die Märkte verstärkten die Wetten auf eine Zinspause im nächsten Monat, rechneten aber mit einem gewissen Risiko für einen Schritt im August oder September.

Die Zahl der Vollzeitbeschäftigten ging im April um 27.100 zurück, nachdem sie im Vormonat um 72.200 gestiegen war. Die Erwerbsquote blieb mit 66,7% in der Nähe des Rekordniveaus, was darauf hindeutet, dass das Angebot an Arbeitskräften steigt, um die Nachfrage zu befriedigen, da mehr Migranten in den Arbeitsmarkt eintreten.

Die Reserve Bank of Australia (RBA) hat die Zinssätze bereits um satte 375 Basispunkte auf ein 11-Jahres-Hoch von 3,85% angehoben, einschließlich einer überraschenden Anhebung Anfang dieses Monats, da sie vor Aufwärtsrisiken für die Inflationsaussichten warnte.

"Wir gehen davon aus, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Laufe des Jahres 2023 allmählich abschwächen wird, da die Auswirkungen der bisherigen Zinserhöhungen allmählich spürbar werden", sagte Sean Langcake, Leiter der makroökonomischen Prognosen von Oxford Economics Australia.

"Ob die heutigen Daten der Beginn dieses Prozesses oder nur eine typische Volatilität sind, wird eine Schlüsselfrage bei der kommenden RBA-Sitzung sein. Auf jeden Fall schwächen diese Daten die Argumente für eine weitere Zinserhöhung", so Langcake weiter.

Die Daten des Personaldienstleisters SEEK Ltd. vom Donnerstag zeigten, dass die Zahl der Stellenanzeigen im April den dritten Monat in Folge gesunken ist, aber immer noch 25% über dem Niveau vor dem COVID liegt.

Die Inflation, die bei 7% lag, wird voraussichtlich erst Mitte 2025 in den oberen Bereich der Zielspanne der Bank von 2% bis 3% zurückkehren, da der Gouverneur der RBA, Philip Lowe, versuchte, die starken Beschäftigungsgewinne während der Pandemie zu erhalten.

Eine große Erleichterung für die politischen Entscheidungsträger ist, dass das Risiko einer schädlichen Preis-Lohn-Spirale bisher gering geblieben ist. Die Daten vom Mittwoch zeigen, dass die vierteljährlichen Lohnzuwächse mit einem Anstieg von 0,8% die Prognosen verfehlt haben, was ebenfalls für eine Pause im nächsten Monat spricht.

"Die heutigen Daten und der gestrige WPI verringern das Risiko, dass die RBA die Zinsen bereits im Juni wieder anhebt. Zusammengenommen sind sie hilfreich, um die Risiken im Zusammenhang mit den Inflationsaussichten der RBA zu verringern", sagte Ivan Colhoun, Volkswirt bei der National Bank of Australia.

"Die NAB ist der Ansicht, dass es wahrscheinlich mindestens eine weitere Zinserhöhung geben wird, aber wir bleiben nahe am Höhepunkt dieses Zinszyklus." (Berichterstattung von Stella Qiu; Redaktion: Christian Schmollinger, Muralikumar Anantharaman und Jamie Freed)