Rossari Biotech Limited gab bekannt, dass der Verwaltungsrat des Unternehmens in seiner Sitzung am 06. April 2024 auf Empfehlung des Nominierungs- und Vergütungsausschusses Herrn Sunil V mit Wirkung vom 15. April 2024 zum Chief Human Resource Officer in der Kategorie Senior Management Personnel des Unternehmens ernannt hat. Herr Sunil V ist ein Absolvent des IIM Kolkata, wo er sein Executive Program in Human Resources Management absolvierte. Er hat einen Abschluss als Bachelor of Science (Computer Science).

Außerdem hat er ein Professional Diploma in Software Technology & Systems Management und ein Post Graduate Diploma in International Trade. Er ist ein zertifizierter CII HR Excellence Assessor und ist außerdem in verschiedenen psychometrischen und gezielten Interviewkursen zertifiziert. Sunil V. verfügt über eine reiche Erfahrung von mehr als 26 Jahren als strategischer Personalleiter in verschiedenen Sektoren wie der Automobilindustrie, der Bekleidungsherstellung, der Einwanderungsbranche, der Personalberatung usw.

Er hat sich mit dem gesamten Spektrum des Personalmanagements befasst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Business Partnering, Organisationsdesign, Personalbesetzung, Schulung und Entwicklung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, Talentakquisition, Talentmanagement, Mitarbeiterengagement, Vergütung und Sozialleistungen usw. Zuvor war er 8 Jahre lang bei Ashok Leyland Limited, Chennai, als Head HR - MHCV Business tätig, wo er die nahtlose Integration zwischen HR-Initiativen und übergreifenden Unternehmenszielen sicherstellte. Davor war er in verschiedenen Organisationen tätig, davon 9 Jahre in Dubai, VAE und 10 Jahre in Chennai.