Paycor HCM, Inc. kündigt seine neue Partnerschaft mit den Miami Dolphins und dem Hard Rock Stadium als offizieller Anbieter für Personalwesen (HR) und Gehaltsabrechnung an
Am 31. August 2023 um 16:00 Uhr
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Paycor HCM, Inc. gab seine neue Partnerschaft mit den Miami Dolphins und dem Hard Rock Stadium als offizieller Anbieter für Personalwesen (HR) und Gehaltsabrechnung der Organisation bekannt. Die Technologie von Paycor wird es den Miami Dolphins ermöglichen, Arbeitsabläufe zu rationalisieren, so dass die Führungskräfte mehr Zeit für das Wesentliche aufwenden können: die Investition in die Mitarbeiter, die Optimierung ihrer Leistung und die Schaffung von Möglichkeiten für die kontinuierliche berufliche Entwicklung und das Wachstum. Die gesamte Suite von Tools wird dem Führungsteam der Organisation zur Verfügung stehen und die Plattform wird täglich von mehreren hundert Mitarbeitern im Front-Office genutzt werden.
Paycor wird es der Organisation auch ermöglichen, über 1.500 Saisonarbeiter effizient zu verwalten.
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Paycor HCM, Inc. ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM) Software in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), Talentmanagement, Workforce Management, Verwaltung von Sozialleistungen, Reporting und Analysen sowie andere Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Dienstleistungen werden in der Regel in einem Software-as-a-Service (SaaS)-Modell über eine Cloud-basierte Plattform bereitgestellt. Die Lösungen des Unternehmens richten sich an kleine und mittlere Unternehmen. Die HCM-Lösung des Unternehmens automatisiert routinemäßige Managementaufgaben, so dass sich die Führungskräfte auf die Schlüsselelemente konzentrieren können, die die Unternehmensleistung und das Engagement der Mitarbeiter vorantreiben, wie z. B. die Festlegung von Zielen, Coaching und Talententwicklung. Die umfassende Lösungssuite des Unternehmens ermöglicht es Unternehmen, administrative Arbeitsabläufe zu rationalisieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu erreichen, während sie gleichzeitig als einziges, sicheres System für die Erfassung von Mitarbeiterdaten dient.
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