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Markt geschlossen -
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
| 2 312 JPY | -1,41 % |
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-0,13 % | -32,59 % |
| Umsatz 2023 | 3,21 Mrd. 19,95 Mio. 18,64 Mio. | Umsatz 2024 | 3,68 Mrd. 22,87 Mio. 21,36 Mio. | Marktwert | 1,95 Mrd. 12,15 Mio. 11,35 Mio. |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoergebnis 2023 | 140 Mio. 871 080 813 820 | Nettoergebnis 2024 | 5 Mio. 31 110 29 065 | EV / Sales 2023 | 0,71 x |
| Nettoschuld 2023 | 61 Mio. 379 542 354 593 | Nettoliquidität 2024 | 172 Mio. 1,07 Mio. 999 836 | EV / Sales 2024 | 0,48 x |
| KGV 2023 |
16,8
x | KGV 2024 |
390
x | Beschäftigte | 277 |
| Rendite 2023 |
1,91 % | Rendite 2024 |
0,24 % | Streubesitz | 23,56 % |
Mehr Fundamentaldaten
* Schätzungen
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| 1 Tag | -1,41 % | ||
| 1 Woche | -0,13 % | ||
| Aktueller Monat | -0,82 % | ||
| 1 Monat | +19,73 % | ||
| 3 Monate | +17,90 % | ||
| 6 Monate | -44,02 % | ||
| Laufendes Jahr | -32,59 % |
1 Woche
2 303.00
2 487.00
1 Monat
1 930.004 780.00
Laufendes Jahr
1 900.004 780.00
1 Jahr
1 610.005 130.00
3 Jahre
1 610.005 130.00
5 Jahre
1 610.0014 500.00
10 Jahre
1 610.0014 500.00
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Naoki Chikenji
BRD | Director/Board Member | 57 | 01.09.03 |
Takuo Yanaka
BRD | Director/Board Member | 40 | 01.04.06 |
Miki Tomiya
BRD | Director/Board Member | 50 | 01.05.06 |
| Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Tsuyoshi Sato
BRD | Director/Board Member | 62 | 01.04.97 |
Hiromitsu Kondo
BRD | Director/Board Member | 52 | 01.02.05 |
Taku Furusho
BRD | Director/Board Member | 41 | 01.04.05 |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 28.06.24 | 2 312 | -1,41 % | 4 100 |
| 27.06.24 | 2 345 | +0,77 % | 6 900 |
| 26.06.24 | 2 327 | -5,60 % | 19 200 |
| 25.06.24 | 2 465 | +4,67 % | 16 800 |
| 24.06.24 | 2 355 | +1,73 % | 12 100 |
verzögerte Kurse Japan Exchange, Am 28. Juni 2024 um 08:00 Uhr
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JAIC Co.,Ltd ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit bildungsintegrierten Personalvermittlungsdiensten beschäftigt. Das College-Geschäft befasst sich mit der Bereitstellung von bildungsintegrierten Personaleinführungsdiensten und Bildungsmöglichkeiten für KMU mit weniger als 300 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet außerdem eine breite Palette detaillierter Bildungs- und Schulungsdienstleistungen an, darunter Job College Service, Women's College Service, Second College Service, New College Service, Leader College Service, Seven Habits Training Service, Harada Method Training Service, Discovery Training Service und Basics of Work Training für neue Mitarbeiter.
Termine
11.09.2024
- Q2 2024 Ergebnisveröffentlichung (geplant)
| % 1. Jan. | Kap. | |
|---|---|---|
| -32,59 % | 13,48 Mio. | |
| -24,36 % | 2,79 Mrd. | |
| +35,19 % | 1,83 Mrd. | |
| -21,02 % | 1,53 Mrd. | |
| -62,75 % | 1,29 Mrd. | |
| -.--% | 813 Mio. | |
| +19,81 % | 807 Mio. | |
| +2,48 % | 730 Mio. | |
| +12,01 % | 701 Mio. | |
| -14,76 % | 687 Mio. |
