Help at Home hat die Erweiterung seines Führungsteams um ein wichtiges Mitglied bekannt gegeben. Lisa George tritt dem Unternehmen als neue Personalchefin bei. George bringt mehr als 30 Jahre Führungserfahrung im Bereich Personalwesen aus Unternehmen wie Cardinal Health, Walmart, Campbell's Soup und zuletzt Shearer's Foods mit zu Help at Home.

In ihrer Rolle bei Help at Home wird sie den Fokus des Unternehmens weiterhin auf die Förderung von Mitarbeitern und Pflegekräften legen, indem sie dafür sorgt, dass diese das bestmögliche Arbeitsumfeld vorfinden, und sie befähigt, jeden Tag das zu tun, was sie so leidenschaftlich gerne tun, und dazu beiträgt, das Unternehmen weiter als bevorzugten Arbeitgeber in der häuslichen Pflegebranche zu positionieren. George ist vor kurzem von ihrer Position als Chief Human Resources Officer bei Shearer's, dem größten Eigenmarkenhersteller von salzigen Snacks in Nordamerika, zurückgetreten. Sie war dort für die Umgestaltung des Humankapitals, die Entwicklung einer soliden Talentpipeline, das Leistungsmanagement und die Nachfolgeplanung verantwortlich.

Nach ihrem Eintritt in den Ruhestand war Lisa in Teilzeit als CHRO für die U Drive Acceptance Corporation tätig und leitete eine HR-Beratungspraxis, während sie gleichzeitig mehrere unternehmerische Projekte verfolgte. Zuvor war sie als Vice President of International Talent Management für Walmart tätig. Während ihrer zweijährigen Amtszeit bei Walmart hatte sie mehrere Schlüsselpositionen inne: Sie setzte sich für strategische Personalprojekte ein, bildete das HR-Team weiter, baute ein Shared-Services-Modell auf und leitete den Wandel bei der Nummer 1 der Fortune-Liste des globalen Einzelhandelsunternehmens.

Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing und einen Master-Abschluss in Arbeits- und Personalwesen von der Ohio State University.