Extended Stay America hat die Aufnahme von drei Branchenveteranen in sein Executive Leadership Team in der Funktion eines Executive Vice President bekannt gegeben. Elizabeth Uber wird ab Mitte Dezember als Chief Operating Officer zum Unternehmen stoßen. In dieser Position wird sie für alle operativen Funktionen und das Asset Management des Unternehmens verantwortlich sein.

Liz Uber war zuletzt als Senior Vice President of Operations bei Aimbridge Hospitality tätig, wo sie ein Portfolio von 70 Hotels leitete. Zuvor war sie als VP of Asset Management bei BRE Hotels & Resorts und als SVP, Revenue, Sales, and eCommerce bei Pillar Hotels tätig. Mike Moore kommt als Chief Human Resources Officer zu Extended Stay America und ist für alle Aspekte des Humankapitals einschließlich Vergütung, Systeme und Programme zuständig. Mike Moore kommt von G6 Hospitality, wo er 12 Jahre lang als Chief Human Resources Officer (CHRO) und in anderen Funktionen des Personalwesens tätig war.

Außerdem war er 13 Jahre bei FedEx/Kinkos tätig, wo er die Personalabteilung für 900 Einzelhandelsgeschäfte und mehr als 9.000 Teammitglieder in der Eastern Division leitete. John Laplante, der neue Chief Information Officer von Extended Stay America, kommt ebenfalls von G6 Hospitality, wo er mehr als 10 Jahre lang als CIO und in anderen IT-Führungspositionen tätig war, zu dem Unternehmen. Johns Erfahrung umfasst neun Jahre im Bereich Hospitality IT bei Accor North America.

Er wird für alle technologiebezogenen Funktionen verantwortlich sein.