Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,61 CAD | 0,00 % | -8,96 % | +22,00 % |
26.04. | Edge Total Intelligence Inc. kündigt Änderungen im Vorstand an | CI |
2023 | Edge Total Intelligence Inc. meldet Ergebnis für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2023 | CI |
Umsatz 2021 | 4,09 Mio. 5,59 Mio. 3,8 Mio. | Umsatz 2022 | 3,57 Mio. 4,88 Mio. 3,32 Mio. | Marktwert | 21,42 Mio. 29,29 Mio. 19,89 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2021 | -10 Mio. -13,68 Mio. -9,29 Mio. | Nettoergebnis 2022 | -6 Mio. -8,21 Mio. -5,57 Mio. | EV / Sales 2021 * | - |
Nettoschuld 2021 | 5,23 Mio. 7,15 Mio. 4,86 Mio. | Nettoschuld 2022 | 8,59 Mio. 11,74 Mio. 7,97 Mio. | EV / Sales 2022 | 8,4 x |
KGV 2021 * |
-
| KGV 2022 |
-3,4
x | Beschäftigte | - |
Rendite 2021 * |
-
| Rendite 2022 |
-
| Streubesitz | 41,8 % |
1 Woche | -8,96 % | ||
Aktueller Monat | -3,17 % | ||
1 Monat | -35,11 % | ||
3 Monate | -10,29 % | ||
6 Monate | +12,96 % | ||
Laufendes Jahr | +22,00 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
James Barrett
CEO | Chief Executive Officer | - | 23.12.21 |
Scott Lesley
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01.03.17 |
Nick Brigman
SEC | Corporate Secretary | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Steven Owings
BRD | Director/Board Member | 71 | 23.12.21 |
Seth Kay
BRD | Director/Board Member | 41 | 10.01.19 |
Brett Paulson
BRD | Director/Board Member | - | 22.11.22 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
03.05.24 | 0,61 | 0,00 % | 11 530 |
02.05.24 | 0,61 | -8,96 % | 5 070 |
01.05.24 | 0,67 | +6,35 % | 13 200 |
30.04.24 | 0,63 | -3,08 % | 11 452 |
29.04.24 | 0,65 | -2,99 % | 29 329 |
verzögerte Kurse Toronto S.E., Am 03. Mai 2024 um 15:46 Uhr
Mehr Kurse% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+22,00 % | 24,53 Mio. | |
+4,28 % | 81,91 Mrd. | |
+3,40 % | 76,64 Mrd. | |
-15,70 % | 52,31 Mrd. | |
+35,85 % | 51,96 Mrd. | |
-22,85 % | 47,77 Mrd. | |
+23,11 % | 43,3 Mrd. | |
+64,59 % | 38,29 Mrd. | |
-14,17 % | 25,1 Mrd. | |
-9,36 % | 24,89 Mrd. |