Das in Barcelona ansässige Unternehmen Glovo sagte, es werde gegen die Strafe Berufung einlegen und erklärte, der geprüfte Zeitraum liege vor dem Inkrafttreten eines spanischen Gesetzes aus dem Jahr 2021, das Lieferplattformen für Lebensmittel dazu zwingt, den Fahrern formelle Arbeitsverträge zu gewähren.

Die Strafe bezieht sich auf Unregelmäßigkeiten, die laut Arbeitsministerium 2019 begannen und etwa 8.000 Arbeitnehmer betrafen, die nicht ordnungsgemäß eingestellt wurden oder keine ausreichende Arbeitserlaubnis hatten, da sie Ausländer waren, sagte die Quelle, ohne zu sagen, ob der Zeitraum nach der Verabschiedung des neuen spanischen Gesetzes im Mai 2021 weiterging.

"Der Sanktionsvorschlag bezieht sich auf ein Betriebsmodell, das in Spanien nicht mehr existiert", sagte Glovo in einer Erklärung, ohne die Höhe der Strafe zu bestätigen.

"Es gibt noch keinen Bericht der Arbeitsaufsichtsbehörde oder eine gerichtliche Entscheidung über das neue, unveröffentlichte Modell, das derzeit in Spanien existiert", fügte es hinzu.

Glovo sagte im September, dass es gegen die damals verhängte Geldstrafe Berufung einlegen werde. Über die jüngste Geldstrafe, die gegen das Unternehmen verhängt wurde, hatte zuvor die Nachrichten-Website El Diario berichtet.

Das spanische Gesetz aus dem Jahr 2021 war eines der ersten, das die Rechte von Arbeitnehmern in der so genannten Gig Economy in Europa regelte.

Glovo wurde in den letzten Jahren wegen angeblicher Verstöße in Spanien zu einer Geldstrafe von insgesamt 205 Millionen Euro verurteilt, sagte die Quelle.

Die Quelle fügte hinzu, dass bis zu 37.000 Arbeitnehmer von den angeblichen Arbeitsrechtsverletzungen von Glovo betroffen sind.

($1 = 0,9197 Euro)