(MT Newswires) -- Inmitten eines brutalen Einstellungskrieges gehen Steve Cohens Point72, Ken Griffins Citadel und andere riesige Hedgefonds einen radikal neuen Weg: Ausbildungsprogramme für interne Superstars. Citadel hatte in diesem Jahr mehr als 136.000 Bewerbungen von Hochschulabsolventen und Postgraduierten, die bei dem Unternehmen einsteigen oder ein Praktikum absolvieren wollten. Die Annahmequote liegt bei weniger als einem halben Prozent und damit deutlich unter der von Harvard oder dem MIT. Nishant Kumar spricht mit Caroline Hepker und Stephen Carroll von Bloomberg Radio.

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