CBIZ, Inc. ernennt Elizabeth Newman zum Chief Administrative Officer und Chief Human Resources Officer
Am 05. Dezember 2022 um 18:05 Uhr
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CBIZ, Inc. hat Elizabeth Newman mit Wirkung zum 1. Dezember 2022 in die Doppelrolle des Chief Administrative Officer (CAO) und des Chief Human Resources Officer (CHRO) berufen. Newman, die seit September als Interim CHRO tätig ist, wird die Verwaltungsfunktionen des Unternehmens beaufsichtigen und die Personalabteilung für alle Aspekte des Unternehmens leiten, einschließlich funktionsübergreifender strategischer Projekte und organisatorischer Veränderungen. Zusätzlich zu ihren Aufgaben als Interim CHRO war Newman auch Stabschefin und wird ihre Rolle im Executive Leadership Team fortsetzen.
Bevor sie zu CBIZ kam, war Newman Präsidentin und CEO von The Centers for Families and Children, einer großen gemeinnützigen Organisation für Gesundheits- und Humandienstleistungen in der Region Northeast Ohio. Newman bringt außerdem Erfahrungen aus der Dienstleistungsbranche mit, wo sie als Senior Manager für Advisory Services bei KPMG LLP tätig war. Dort spezialisierte sie sich auf die Bereiche Organisations- und Personalumwandlung, Humankapital, Integration von Fusionen und Übernahmen sowie Veränderungsmanagement, um die Leistung zu verbessern und das Wachstum für globale Unternehmen, Bundesbehörden sowie staatliche und lokale Regierungen zu beschleunigen. Newman hat einen Bachelor of Arts von der Brown University, einen Master of Science vom Levin College of Urban Affairs an der Cleveland State University und einen Master of Business Administration vom The Ohio State University Fisher College of Business.
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CBIZ, Inc. ist ein Anbieter von Finanz-, Versicherungs- und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Teilen von Kanada. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Buchhaltungs-, Versicherungsvermittlungs-, Finanz- und Beratungsdienstleistungen an. Das Unternehmen erbringt seine Dienstleistungen über drei Gruppen: Financial Services, Benefits and Insurance Services und National Practices. Financial Services umfasst Kerndienstleistungen im Bereich Rechnungswesen, einschließlich traditioneller Buchhaltung, Steuereinhaltung und -beratung, sowie Spezialdienstleistungen wie Transaktions- und Risikoberatung, Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten, Bewertung und Beratung bei der Einhaltung von Vorschriften im Gesundheitswesen auf Bundes- und Landesebene. Benefits and Insurance Services bietet Vermittlungs- und Beratungsdienste für Gruppenkrankenversicherungen und Sach- und Unfallversicherungen sowie Beratungs- und Anlagedienste für Pensionspläne. National Practices bietet Informationstechnologie- und Hardwareservices sowie Beratungsdienste für das Gesundheitswesen an. Außerdem unterhält das Unternehmen ein Cyber-Risikomanagement-Programm.