Die Baby Bunting Group Limited hat Einzelheiten zum geplanten Nachfolgeprozess für den Posten des CEO und Managing Director bekannt gegeben. Nach mehr als 11 Jahren in dieser Funktion wird Matt Spencer, CEO und Geschäftsführer, das Unternehmen zum Jahresende verlassen. Die Vorsitzende von Baby Bunting, Melanie Wilson, sagte, dass Matt, der im Februar 2012 als CEO zu Baby Bunting kam, ein bleibendes Vermächtnis hinterlassen wird, da er Baby Bunting während seiner gesamten Amtszeit mit großem Weitblick und Energie geführt hat und eine hervorragende Führungsarbeit geleistet hat.

Matt hat Baby Bunting während seiner gesamten Amtszeit mit Auszeichnung geführt. Er kam in den Jahren vor dem Börsengang zu Baby Bunting und leitete das Team, das Baby Bunting im Oktober 2015 erfolgreich an die Börse brachte. Zu dieser Zeit bestand das Filialnetz aus 33 Geschäften mit einem Jahresumsatz von rund 200 Millionen Dollar.

Inzwischen sind es 70 Geschäfte in Australien und Neuseeland mit einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Dollar. Matt und sein Team haben die Strategie des Unternehmens umgesetzt, den Marktanteil zu vergrößern und sich gleichzeitig auf den Kernzweck des Unternehmens zu konzentrieren, nämlich neue und werdende Eltern zu unterstützen.