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Realtime-Estimate
Cboe BZX
17:46:03 13.11.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 36,28 USD | -0,96 % |
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-0,01 % | -27,32 % |
| 12:24 | Tractor Supply Company : Evercore ISI ist weniger optimistisch | ZM |
| 12.11. | Uber wird mit Tractor Supply grüner |
| Marktkapitalisierung | 19 Mrd. 17,18 Mrd. 15,86 Mrd. 14,35 Mrd. 27,08 Mrd. 1 786 Mrd. 27,89 Mrd. 190 Mrd. 75,63 Mrd. 955 Mrd. 71,29 Mrd. 69,77 Mrd. 3 039 Mrd. | KGV 2026 * |
19,5x | KGV 2027 * | 17,8x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 20,84 Mrd. 18,85 Mrd. 17,4 Mrd. 15,75 Mrd. 29,72 Mrd. 1 959 Mrd. 30,61 Mrd. 209 Mrd. 82,99 Mrd. 1 047 Mrd. 78,22 Mrd. 76,56 Mrd. 3 334 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
1,3x | EV / Umsatz 2027 * | 1,25x |
| Streubesitz |
58,02 % | Rendite 2026 * |
2,63 % | Rendite 2027 * | 2,79 % |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
Nasdaq
| 889826 | Verzögert | |
| 889826 | Realtime | ||
| TSCO | Schlusskurs | ||
| 889826 | Realtime | ||
| TSCO1 * | Schlusskurs | ||
| 889826 | Realtime | ||
| 889826 | Verzögert | ||
| 889826 | Verzögert | ||
| 889826 | Schlusskurs | ||
| 1TSCO | Schlusskurs |
Aktuelles Transkript: Tractor Supply Company
| 1 Tag | -0,89 % | ||
| 1 Woche | -0,01 % | ||
| Laufender Monat | +7,09 % | ||
| 1 Monat | +7,86 % | ||
| 3 Monate | +0,48 % | ||
| 6 Monate | +21,76 % | ||
| Seit Jahresbeginn | -27,32 % |
| 1 Woche | 35,78 | 37,72 | |
| 1 Monat | 29,9 | 37,72 | |
| Seit Jahresbeginn | 28,36 | 56,28 | |
| 1 Jahr | 28,36 | 56,37 | |
| 3 Jahre | 28,36 | 63,99 | |
| 5 Jahre | 28,36 | 63,99 | |
| 10 Jahre | 9,97 | 63,99 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Harry Lawton
CEO | Vorstandsvorsitzender | 52 | 13.01.2020 |
Kurt Barton
DFI | Finanzdirektor/CFO | 54 | 01.03.2017 |
Fahim Siddiqui
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | 58 | 26.10.2026 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Edna Morris
CHM | Vorsitzender | 74 | 11.05.2023 |
Mark Weikel
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 70 | 05.02.2014 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 55 | 03.11.2016 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 04.11.26 | Kostenlos | Chief Technology Officer (CTO) | 29 708 | 0,0057% | ||
| 04.11.26 | Kostenlos | Personalvorstand | 3 606 | 0,0007% | ||
| 01.10.26 | Kostenlos | Verwaltungsratsmitglied | 555 | 0,0001% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,94 % | -0,01 % | -35,31 % | -7,33 % | 19 Mrd. | ||
| -0,87 % | -3,51 % | +24,43 % | +77,19 % | 33,86 Mrd. | ||
| +0,44 % | +1,48 % | +22,56 % | +67,55 % | 27,83 Mrd. | ||
| -0,91 % | -1,66 % | -35,41 % | +528,76 % | 24 Mrd. | ||
| -2,09 % | -5,40 % | -2,10 % | - | 17,57 Mrd. | ||
| +0,70 % | +4,45 % | -33,18 % | +33,13 % | 12,95 Mrd. | ||
| +0,10 % | +2,82 % | +36,82 % | - | 12,68 Mrd. | ||
| -0,24 % | -0,53 % | -32,99 % | +15,61 % | 9,08 Mrd. | ||
| -0,58 % | -14,65 % | -7,29 % | +136,60 % | 8,47 Mrd. | ||
| -1,39 % | +0,71 % | +8,22 % | +63,56 % | 8,01 Mrd. | ||
| Durchschnitt | -0,50 % | -1,76 % | -5,43 % | +114,38 % | 17 Mrd. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | -0,52 % | -1,38 % | -2,08 % | +134,64 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 16,07 Mrd. 14,53 Mrd. 13,41 Mrd. 12,14 Mrd. 22,91 Mrd. 1 510 Mrd. 23,6 Mrd. 161 Mrd. 63,97 Mrd. 808 Mrd. 60,3 Mrd. 59,02 Mrd. 2 570 Mrd. | 16,69 Mrd. 15,09 Mrd. 13,93 Mrd. 12,61 Mrd. 23,8 Mrd. 1 569 Mrd. 24,51 Mrd. 167 Mrd. 66,46 Mrd. 839 Mrd. 62,64 Mrd. 61,31 Mrd. 2 670 Mrd. |
| Nettoergebnis | 999 Mio. 903 Mio. 834 Mio. 755 Mio. 1,42 Mrd. 93,92 Mrd. 1,47 Mrd. 10,01 Mrd. 3,98 Mrd. 50,21 Mrd. 3,75 Mrd. 3,67 Mrd. 160 Mrd. | 1,05 Mrd. 953 Mio. 880 Mio. 796 Mio. 1,5 Mrd. 99,06 Mrd. 1,55 Mrd. 10,56 Mrd. 4,2 Mrd. 52,96 Mrd. 3,95 Mrd. 3,87 Mrd. 169 Mrd. |
| Nettoverschuldung | 1,85 Mrd. 1,67 Mrd. 1,54 Mrd. 1,4 Mrd. 2,63 Mrd. 174 Mrd. 2,71 Mrd. 18,51 Mrd. 7,35 Mrd. 92,82 Mrd. 6,93 Mrd. 6,78 Mrd. 295 Mrd. | 1,79 Mrd. 1,62 Mrd. 1,49 Mrd. 1,35 Mrd. 2,55 Mrd. 168 Mrd. 2,62 Mrd. 17,9 Mrd. 7,11 Mrd. 89,79 Mrd. 6,71 Mrd. 6,56 Mrd. 286 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 13.11.26 | $ 36,39 | -0,67 % | 1 712 405 |
| 12.11.26 | $ 36,63 | -0,30 % | 5 633 683 |
| 11.11.26 | $ 36,74 | -2,03 % | 6 771 964 |
| 10.11.26 | $ 37,50 | +0,27 % | 7 973 569 |
| 09.11.26 | $ 37,40 | +2,89 % | 8 600 869 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Einstufungen gemäß den Ratings Bewertung (Composite), Gewinnschätzungsrevisionen (EPS) über 4 Monate und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Investment
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach Fundamental-Ratings (Composite), Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (1 Jahr) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen sorgfältig zu lesen.
Gesamt
Dieses Composite-Rating ist das Ergebnis eines Durchschnitts der Einstufungen nach den Ratings Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), Revisionen der Fundamentaldaten (Composite), Konsens (Composite) und Visibilität (Composite). Das Unternehmen muss von mindestens 4 dieser 5 Ratings abgedeckt sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.
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