Asure Software, Inc. kündigt die Einführung eines fortschrittlichen Treasury-Management-Systems an
Am 31. Januar 2022 um 20:42 Uhr
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Asure Software, Inc. kündigte die Einführung eines fortschrittlichen Treasury-Management-Systems an, das die Vorbereitung und Abstimmung der täglichen Bargeldposition von Geschäftskunden auf höchstem Niveau automatisiert. Asures Treasury System bietet Echtzeit-Transparenz in der Finanzabteilung mit einer Reihe von Dashboards für die Beteiligten. Diese neue Unternehmenssoftware schafft eine einzige Schnittstelle, die Geldbewegungen von verschiedenen Plattformen erfasst und sofortige Transparenz für Dateiübertragungen, Rückgaben und Abstimmungen bietet, die alle über APIs mit dem Hauptbuch, der Bilanz und Dashboards synchronisiert werden. Dieses Payroll-Fintech ermöglicht Asure, anderen HCM-Anbietern und großen Unternehmen einen schnelleren Zugriff auf wichtige Finanzdaten, automatisierte Prozesse und die Fähigkeit, ein breites Spektrum an Zahlungsarten, Überweisungen und Einzügen in verschiedenen Währungen zu verwalten.
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Asure Software, Inc. ist ein Anbieter von cloudbasierten Human Capital Management (HCM) Softwarelösungen, die als Software-as-a-Service (SaaS) für kleine und mittlere Unternehmen bereitgestellt werden. Die HCM-Suite, AsureHCM, umfasst die cloud-basierte Software für Gehaltsabrechnung, Steuerdienste und Zeiterfassung und Asure Marketplace sowie Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), die von HR-Projekten bis hin zur vollständigen Auslagerung von Gehaltsabrechnung und HR-Personal reichen. AsureMarketplace automatisiert die Interaktionen zwischen seinen HCM-Systemen und Drittanbietern und erweitert das Angebot an Dienstleistungen für Arbeitgeber und deren Mitarbeiter. AsureMarketplace bietet diese Dienstleistungen sowohl direkt als auch indirekt über sein Netzwerk von Wiederverkaufspartnern an. Das Unternehmen bietet drei Stufen von HR-Diensten an: HR-Support, der eine On-Demand-HR-Ressourcenbibliothek, Telefon- und E-Mail-Support für alle HR-Fragen sowie Aktualisierungen der Compliance und der Richtlinien bietet; Strategic HR, das tiefer gehende Unterstützung für strategische HR-Entscheidungen bietet, und Total HR, das eine komplette HR-Outsourcing-Lösung bietet.