Marc C. Reed

Marc C. Reed

Director/Board Member bei HR Policy Association

65 Jahre
Communications
Consumer Services
Commercial Services

Profil

Marc C.
Reed
is currently a Director at HR Policy Association and a Director at National Academy Foundation.
Previously, he worked as a Director & Vice President-Human Resources at Verizon Wireless, Inc. from 2000 to 2004.
He also held positions as a Director at Cellco Partnership, Inc., Director-Human Resources at GTE Wireless LLC, Principal at GTE Corp., Vice President-Human Resources at Verizon Select Services, Inc., and Vice President-Human Resources at GTE Communications LLC.
From 2004 to 2019, he served as the Chief Administrative Officer & Executive VP at Verizon Communications, Inc. Reed received his undergraduate degree from State University of New York at Buffalo.

Aktive Positionen von Marc C. Reed

UnternehmenPositionBeginn
Director/Board Member -
Director/Board Member -
Alle aktiven Positionen von Marc C. Reed

Ehemalige bekannte Positionen von Marc C. Reed

UnternehmenPositionEnde
VERIZON COMMUNICATIONS Chief Administrative Officer 31.07.2019
Verizon Wireless, Inc. Director/Board Member 01.01.2004
Director/Board Member -
GTE Corp. Corporate Officer/Principal -
Human Resources Officer -
Sehen Sie sich die Erfahrung von Marc C. Reed im Detail an

Ausbildung von Marc C. Reed

State University of New York at Buffalo Undergraduate Degree

Erfahrungen
Besetzte Positionen

Aktive

Inaktive

Börsennotierte Unternehmen

Private Unternehmen

Sehen Sie sich die Erfahrung von Marc C. Reed im Detail an

Beziehungen

100 +

Beziehungen ersten Grades

10

Unternehmen ersten Grades

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Sehen Sie sich das persönliche Netzwerk an

Unternehmensverbindungen

Börsennotierte Unternehmen1
VERIZON COMMUNICATIONS

Communications

Private Unternehmen8
GTE Corp.

Communications

Verizon Wireless, Inc.

Communications

Communications

Communications

Communications

Commercial Services

Miscellaneous

Consumer Services

Sehen Sie sich die Unternehmensverbindungen an
  1. Börse
  2. Insiders
  3. Marc C. Reed