Koh Gidoh
Verwaltungsdirektor bei HIKARI TSUSHIN, INC.
Vermögen: 8 Mio $ am 30.04.2024
Aktive Beziehungen
Name | Geschlecht | Alter | Unternehmensverbindungen | Zusammenarbeit |
---|---|---|---|---|
Takeshi Tamamura | M | 53 | 33 Jahre | |
Yasumitsu Shigeta | M | 59 | 36 Jahre | |
Moriyoshi Suto | M | 72 | 54 Jahre | |
Motoji Watanabe | M | 65 | 43 Jahre | |
Hideaki Wada | M | 50 | 27 Jahre | |
Ichiro Takano | M | 68 | 19 Jahre | |
Masahiro Watanabe | M | 55 | 28 Jahre | |
Akihiro Sueyoshi | M | 39 | 15 Jahre | |
Hideharu Morita | M | 70 | 45 Jahre | |
Kenji Yanagi | M | 64 | 40 Jahre | |
Masato Takahashi | M | 46 | 24 Jahre | |
Katsunori Watanabe | M | 66 | 44 Jahre | |
Isao Yamaki | M | 62 | 40 Jahre | |
Toshikazu Otsuka | M | 61 | 39 Jahre | |
Kazuhiro Yoshiwara | M | 62 | 38 Jahre | |
Ken Niimura | M | 61 | 7 Jahre | |
Hiroyuki Ohashi | M | 47 | 15 Jahre | |
Nobuyuki Takagi | M | 71 | 5 Jahre | |
Hiroshi Mizukami | M | 56 | 4 Jahre | |
Sadao Tsuboi | M | 71 | 42 Jahre | |
Katsuhiro Mamenari | M | 75 | 5 Jahre | |
Masao Sugita | M | 44 | 17 Jahre | |
Ryo Shibata | M | 36 | 10 Jahre | |
Yuki Yagishita | M | - | - | |
Naoko Yada | F | - | - |
Beziehungs-Chart
Beziehungen zu mehreren Unternehmen
Ehemalige Beziehungen
Name | Geschlecht | Alter | Unternehmensverbindungen | Zusammenarbeit |
---|---|---|---|---|
Naruhiro Nagasawa | M | 56 | - | |
Seiya Ohwada | M | 50 | - | |
Hideki Anan | M | 53 | 7 Jahre | |
Brendan Walsh | M | 51 | 1 Jahre | |
Hirokazu Mashita | M | 55 | - | |
Kazuhiko Abe | M | 60 | - | |
Yoshitaka Nishijima | M | 64 | 29 Jahre | |
Seiji Tezuka | M | 60 | - | |
Masahiko Takaoka | M | 54 | - | |
Toshiaki Sakari | M | 50 | - | |
Takanao Otsuka | M | 56 | - | |
Tsuyoshi Sasaki | M | 49 | - | |
Yuichiro Mori | M | 54 | - | |
Shigeaki Nagano | M | 46 | - | |
Yosuke Uemura | M | 50 | - | |
Shinichi Kakimoto | M | 41 | - |
Statistik
Land | Beziehungen | % des Gesamten |
---|---|---|
Japan | 41 | 100,00% |
Alter der Beziehungen
Aktive
Vergangene
Herr
Frau
Aufsichtsräte
Führungskräfte
Ursprung der Beziehungen