David J. Marino

David J. Marino

Direktor/Vorstandsmitglied bei Institute for Frontier Materials

52 Jahre
Producer Manufacturing
Electronic Technology
Consumer Services

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
David Patrick Alexander Singleton M 64 6 Jahre
James Douglas M 57 4 Jahre
Andrew Robert Crane M - 3 Jahre
Carolyn Trickett F -
Swinburne University of Technology
3 Jahre
Scott Taylor M -
Swinburne University of Technology
3 Jahre
Jodie O'Keeffe F -
Swinburne University of Technology
3 Jahre
Sheong Lee Yeoh M 50
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Fiona Hughes F 51
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Tomy Wattemena Widjaja M 56
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Ross Mahon M - 2 Jahre
Kevin Boyle M - 2 Jahre
Ilya Frolov M -
Swinburne University of Technology
1 Jahre
Peter Nguyen-Brown M -
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Nicole Sharman F - 1 Jahre
Tim Olding M - -
Suryamin Halim M 53
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Amir Hamzah bin Abu Bakar M 55
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Tony di Pietro M -
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Joseph Puradi Wirakotan M -
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Nesakumar Retnasamy M 57
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Jacque Courtney-Pitman F - 5 Jahre
Ian Rustandi M 53
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Wing Kong Leong M 53
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Peng Hock Phuah M 67
Swinburne University of Technology
1 Jahre
Hiap Chong Leong M 57
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Kheng Joo Lim M 57
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Melanie Leydin F 51
Swinburne University of Technology
4 Jahre
Robin Scallion M -
Swinburne University of Technology
2 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Australien 28 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. David J. Marino
  4. Persönliches Netzwerk