Christopher M. Gleeson

Christopher M. Gleeson

Vorsitzender bei Osmetech Ltd.

73 Jahre
Health Technology
Health Services
Electronic Technology

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
David A. Sandilands M 63
25 Jahre
Edward Owen Kreusser M -
18 Jahre
Robert S. Dicheck M -
19 Jahre
Geoffrey A. McKinley M -
-
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Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Scott Mendel M 57 -
Steven J. Kemper M 69 -
Jon Kayyem M 60
1 Jahre
James Fox M 73 11 Jahre
Kevin O'Boyle M 68 11 Jahre
Hany Massarany M 62 9 Jahre
Scott Alexander O'Brien M - 9 Jahre
Matthew Robert Cohen M 52 -
Henry T. Pietraszek M -
2 Jahre
Johnny Ek M 49 8 Jahre
Ingo Chakravarty M -
11 Jahre
Eric J. Stier M 48 9 Jahre
Daryl Jay Faulkner M 75 11 Jahre
Tyler Jensen M - 9 Jahre
John Bellano M 56 -
Nicholas Malden M 66
7 Jahre
Paul E. Ross M 50 1 Jahre
Jennifer Anne Williams F 50 9 Jahre
Jack Schuler M 83
17 Jahre
Lawrence Mehren M 57
4 Jahre
Stephen Worland M 66 3 Jahre
Peter Bantock M 57
9 Jahre
Sue Pierce F - -
Debra A. Gordon M 64
4 Jahre
Rodney F. Dammeyer M 83
5 Jahre
Steven Reichling M 45
6 Jahre
James T. LaFrance M 65
8 Jahre
Jon Burrows M -
2 Jahre
Richard B. Slansky M 67 2 Jahre
Nooshin Hussainy M 66 1 Jahre
Patrick C. Roche M 71
7 Jahre
Edward Giles M 87
16 Jahre
Brian Neel M 48 2 Jahre
Jack Phillips M 58
10 Jahre
Pankaj Singhal M 52 1 Jahre
Joel Centeno M - 2 Jahre
Johnny Powers M 62
5 Jahre
James Nicholas Gerald White M 53
10 Jahre
Michael Gaul M 70
2 Jahre
Timothy Johnson M 62
5 Jahre
Thomas Brown M 76
-
Phil Miller M -
-
Ashley Goldsmith F 51
1 Jahre
Mark D. Tucker M 70
-
John Patience M 76
19 Jahre
Robert P. Gasparini M 70
3 Jahre
Jorge Garces M 52 1 Jahre
Mark Lappe M 57
-
Gary S. Riordan M 65
4 Jahre
Jeffrey Hawkins M 46 5 Jahre
Mark Miller M 68
7 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 48 87,27%
Vereinigtes Königreich 7 12,73%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen