Im Folgenden finden Sie einige der Branchen, in denen die Gewerkschaften Streiks durchgeführt oder angedroht haben:

EISENBAHNEN

Große Teile des britischen Schienennetzes wurden in den letzten Wochen wiederholt zum Stillstand gebracht.

Mitglieder der National Union of Rail, Maritime and Transport Workers (RMT) und der Transport Salaried Staffs' Association (TSSA) haben für den 18. und 20. August Streiks angekündigt, nachdem es bei früheren Arbeitsniederlegungen nicht gelungen war, Meinungsverschiedenheiten über Löhne und Arbeitsbedingungen zu lösen.

Die Gewerkschaft Unite teilte mit, dass ihre Mitglieder bei Network Rail, dem Eigentümer und Instandhalter der Bahninfrastruktur, am 18. und 20. August gemeinsam mit anderen Bahngewerkschaften streiken werden.

Die Lokführer mehrerer britischer Bahngesellschaften, die von der Gewerkschaft ASLEF vertreten werden, legten am 30. Juli und 13. August ebenfalls die Arbeit nieder.

Die Beschäftigten der Londoner U-Bahn, die von der RMT vertreten werden, wollen am 19. August streiken. Dies ist bereits die fünfte 24-stündige Arbeitsniederlegung in diesem Jahr.

GERICHTSSTÄNDE

Britische Anwälte, die an Strafprozessen beteiligt sind, haben im Streit um die Finanzierung durch die Regierung mehrere Arbeitsniederlegungen durchgeführt. Sie weigern sich, neue Fälle zu übernehmen oder für Kollegen einzuspringen, deren Fälle überzogen sind. Sie planen für die kommenden Wochen weitere Streiktage.

SCHULEN

Die Lehrergewerkschaft NASUWT hatte zuvor angekündigt, dass sie ihre Mitglieder im November zu einer Urabstimmung über einen Arbeitskampf auffordern würde, falls die Gehaltserhöhung nicht die von ihnen geforderten 12% erreichen sollte.

Nachdem die Regierung Gehaltserhöhungen zwischen 5% und 8,9% für Lehrer angekündigt hatte, forderte die Gewerkschaft die Minister auf, sich zu Verhandlungen zu verpflichten.

KOSPITALIEN

Das Royal College of Nursing hat erklärt, dass Hunderttausende von Krankenschwestern in England und Wales im September darüber abstimmen werden, ob sie streiken wollen, nachdem die Regierung Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsrate angekündigt hat.

Die British Medical Association (BMA), die die Ärzte vertritt, hat angekündigt, dass sie eine Urabstimmung über einen möglichen Arbeitskampf durchführen wird, da die Ärzte in England nicht in den Genuss der von der Regierung angekündigten Gehaltserhöhung von 4,5 % für einige Ärzte kommen.

Auch andere Ärztegruppen, die sie vertritt, werden über ihre nächsten Schritte nachdenken. Die BMA warnt, dass sie sich "auf Kollisionskurs mit der Regierung" befindet.

FLUGHÄFEN

Das Abfertigungs- und Bodenpersonal von British Airways am Londoner Flughafen Heathrow hat einen geplanten Streik ausgesetzt, der zu Störungen an einem der verkehrsreichsten Luftverkehrsknotenpunkte Europas geführt hätte, nachdem die Fluggesellschaft eine Verbesserung der Bezahlung zugesagt hatte.

Die Gewerkschaft Unite teilte mit, dass ein für den 21. Juli geplanter Streik des Abfertigungspersonals am verkehrsreichsten Flughafen Großbritanniens, Heathrow, ausgesetzt wurde, nachdem die Beschäftigten ein überarbeitetes Angebot erhalten hatten.

TELECOMS

Mehr als 40.000 Beschäftigte des Telekommunikationsunternehmens BT Group streikten am 29. Juli und am 1. August landesweit wegen der Löhne und Gehälter. Dies war die erste derartige Aktion seit 35 Jahren.

Die Communication Workers Union hat BT und Openreach mitgeteilt, dass ihre Mitglieder am 30. und 31. August einen weiteren zweitägigen Streik durchführen werden.

POSTDIENSTE

Die Beschäftigten der Post werden am 26. August eine vierte Runde von Arbeitskampfmaßnahmen durchführen, die mit einer Arbeitsniederlegung einiger Mitarbeiter der Royal Mail zusammenfällt.

Mehr als 115.000 Postangestellte bei Royal Mail haben dafür gestimmt, an vier Terminen im August und September wegen der Löhne zu streiken.

Ein separater geplanter Streik von 2.400 Managern der Royal Mail, die von der Gewerkschaft Unite vertreten werden, der vom 20. bis 22. Juli stattfinden sollte, wurde ausgesetzt, nachdem sich die Beschäftigten für die Wiederaufnahme von Verhandlungen ausgesprochen hatten.

HÄFEN

Mehr als 1.900 Beschäftigte des größten britischen Containerhafens Felixstowe planen acht Streiktage vom 21. bis 29. August im Rahmen eines Lohnstreits, der den internationalen Seehandel empfindlich stören könnte.

Hunderte von Hafenarbeitern im Hafen von Liverpool, einem der größten Containerhäfen des Landes, haben sich ebenfalls für einen Streik wegen der Löhne und Arbeitsbedingungen ausgesprochen.

VERLAG

Wie die National Union of Journalists (NUJ) mitteilte, haben die Mitarbeiter des Verlags Reach, zu dem unter anderem der Daily Mirror und der Daily Express gehören, für einen viertägigen Streik am 26. August, 31. August, 15. September und 16. September wegen Gehaltsfragen gestimmt.

Auch die Journalisten von Reach und einer zweiten Zeitungsgruppe in Schottland haben nach separaten Auseinandersetzungen über Entlassungen und Gehälter einem Streik zugestimmt.

BUSSE

Mehr als 1.600 Londoner Busfahrer werden am 19. und 20. August im Rahmen eines Tarifkonflikts die Arbeit niederlegen, zeitgleich mit einem Streik bei der Londoner U-Bahn und einem Streik bei den Zügen.

Die Busfahrer von Arriva haben in verschiedenen Städten des Landes an Streiks wegen Gehaltsfragen teilgenommen, und auch in anderen Bereichen wurde eine Urabstimmung über einen Arbeitskampf durchgeführt.

RETTUNGSDIENSTE

Die Feuerwehrgewerkschaft hat eine vorgeschlagene Lohnerhöhung von 2% abgelehnt und erklärt, dass sie sich auf einen Streik vorbereitet.

MÜLLEN

In verschiedenen Regionen des Landes haben die Müllwerker bereits gestreikt oder mit Streiks gedroht, wodurch die Müllabfuhr gestört wurde.