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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1 394 GBX | +0,14 % | +2,39 % | +25,53 % |
09.05. | BAE Systems plc kündigt Änderungen im Bereich Company Secretary an | CI |
09.05. | Aktien steigen, da die BoE den Leitzins beibehält, aber zwei für eine Senkung sind | AN |
Umsatz 2024 * | 28,11 Mrd. 35,19 Mrd. 32,66 Mrd. | Umsatz 2025 * | 30,21 Mrd. 37,82 Mrd. 35,1 Mrd. | Marktwert | 41,98 Mrd. 52,56 Mrd. 48,79 Mrd. |
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Nettoergebnis 2024 * | 1,94 Mrd. 2,43 Mrd. 2,25 Mrd. | Nettoergebnis 2025 * | 2,15 Mrd. 2,69 Mrd. 2,49 Mrd. | EV / Sales 2024 * | 1,73 x |
Nettoschuld 2024 * | 6,68 Mrd. 8,36 Mrd. 7,76 Mrd. | Nettoschuld 2025 * | 6,51 Mrd. 8,15 Mrd. 7,56 Mrd. | EV / Sales 2025 * | 1,61 x |
KGV 2024 * |
21,6
x | KGV 2025 * |
19,4
x | Beschäftigte | 99 800 |
Rendite 2024 * |
2,31 % | Rendite 2025 * |
2,52 % | Streubesitz | 93,37 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: BAE Systems plc
1 Tag | +0,14 % | ||
1 Woche | +2,39 % | ||
Aktueller Monat | +4,58 % | ||
1 Monat | +8,40 % | ||
3 Monate | +15,25 % | ||
6 Monate | +26,33 % | ||
Laufendes Jahr | +25,53 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Charles Woodburn
CEO | Chief Executive Officer | 52 | 01.05.16 |
Brad Greve
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.09.19 |
Chief Tech/Sci/R&D Officer | 53 | 01.07.12 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Nicole Piasecki
BRD | Director/Board Member | 61 | 01.06.19 |
Angus Cockburn
BRD | Director/Board Member | 61 | 06.11. |
Cressida Hogg
CHM | Chairman | 53 | 01.11.22 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
2,39% | 0 M€ | +7,65 % | - | |
1,87% | 3 M€ | +9,95 % | - | |
1,71% | 11 M€ | +0,83 % | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
10.05.24 | 1 394 | +0,14 % | 3 484 305 |
09.05.24 | 1 392 | +0,76 % | 5 508 549 |
08.05.24 | 1 382 | +0,62 % | 6 547 258 |
07.05.24 | 1 373 | +0,84 % | 4 581 163 |
03.05.24 | 1 362 | +2,41 % | 4 436 849 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 10. Mai 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
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+25,53 % | 52,53 Mrd. | |
+26,36 % | 141 Mrd. | |
+14,16 % | 81,2 Mrd. | |
+1,42 % | 70,27 Mrd. | |
+41,34 % | 44,34 Mrd. | |
+4,26 % | 41,65 Mrd. | |
+38,12 % | 31,01 Mrd. | |
+86,69 % | 25,05 Mrd. | |
+17,46 % | 22,9 Mrd. | |
+23,33 % | 19,87 Mrd. |