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GNW-News: Workday belegt Platz 3 der besten Arbeitgeber in Deutschland
Am 16. März 2018 um 10:01 Uhr
Workday belegt Platz 3 der besten Arbeitgeber in Deutschland
Mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur bei Workday in Deutschland fördert
Innovationskraft
MÜNCHEN, Deutschland, March 16, 2018 (GLOBE NEWSWIRE)
-- Workday (NASDAQ:WDAY),
ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz-
und Personalwesen, ist einer der besten Arbeitgeber in Deutschland. Zu diesem
Ergebnis kommt das Great Place to Work (GPTW)-Institut, das Workday in der Liste
der besten Arbeitgeber Deutschlands auf Platz 3 gelistet hat. Workday ist zum
ersten Mal im Ranking vertreten. Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit
mehr als 8.200 Mitarbeiter, davon mehr als 1.400 in Europa.
Workday in Deutschland ist ein Hub für Innovation und technisches Know-how.
Seine Mitarbeiter nehmen Schlüsselpositionen in den Bereichen Produkt- und
Technologieentwicklung, Lokalisierungsleistungen, Produktmanagement sowie in
Vertrieb, Marketing, Alliances und Services ein. Der Hauptsitz von Workday in
Deutschland befindet sich in München, daneben gibt es weitere Büros in Berlin
und Frankfurt.
"Eine positive Unternehmenskultur schafft ein vertrauensvolles, ja fürsorgliches
Umfeld, in dem Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken und ihres individuellen
Ansatzes
ihre beste Leistung bringen können", kommentiert Christoph Kull, Geschäftsleiter
Vertrieb und Marketing DACH bei Workday. "Das steigert im Endeffekt die
Kundenzufriedenheit. Die Auszeichnung von Workday als einer der besten
Arbeitgeber in Deutschland ist eine große Anerkennung für unsere Mitarbeiter und
die positive Arbeitsatmosphäre, die sie in unseren lokalen Niederlassungen
schaffen."
Workday wurde schon mehrfach international als Arbeitgeber ausgezeichnet, so
unter anderem mit Platz 7 in Fortunes Liste der 100 besten Arbeitgeber in den
USA, als zweitbester Arbeitgeber in Irland und als Nummer 3 der besten
großen
Arbeitgeber in Europa durch das GPTW-Institut.
Workday ist immer auf der Suche nach neuen Talenten. In Deutschland sucht das
Unternehmen derzeit beispielsweise einen Global Account Executive, einen
Software Engineer und einen Language Translation Manager. Weitere Informationen
erhalten Sie hier.
Methodik
Das Great Place to Work-Institut bewertet die Richtlinien und Praktiken in
Unternehmen in neun Schlüsselbereichen: Inspirieren, Informieren, Zuhören,
Anerkennen, Entwickeln, Danken, Einstellen, Feiern und Beteiligen. Sie
vergleichen diese Praktiken dann mit anderen Unternehmen im gleichen Land. Die
zweite Stufe der Bewertung ist eine anonyme Trust Index-Umfrage, die die
Wahrnehmung von Mitarbeitern in fünf Kategorien erfasst: Glaubwürdigkeit,
Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung. Abschließend erfolgt eine
ausführliche qualitative Analyse der offenen Kommentare der Mitarbeiter.
Die vollständige Liste der 2018 aufgeführten Unternehmen und Preisträger sowie
die Rankings der vergangenen Jahre finden Sie
unter http://www.greatplacetowork.de .
Über Workday
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für
das Finanz- und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und bietet
weltweit Anwendungen in den Bereichen Finanzmanagement, Human Capital Management
und Analyse für große Unternehmen, Bildungseinrichtungen und
Regierungsbehörden.
Von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen haben sich
Organisationen bereits für Workday entschieden.
© 2018. Workday, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Workday und das Workday Logo sind
eingetragene Markenzeichen von Workday, Inc.
Pressekontakt Workday DACH
Lilian Randzio-Niedermeier
Workday GmbH
+49 (0) 89 550565-039
Lilian.Randzio@Workday.com
Pressekontakt Hotwire
Daniel Oehm
Hotwire Global
+49 (0) 89 2109 3273
WorkdayDE@hotwireglobal.com
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Source: Workday, Inc. via GlobeNewswire
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Dauer Auto. 2 Monate 3 Monate 6 Monate 9 Monate 1 Jahr 2 Jahre 5 Jahre 10 Jahre Max.
Zeitraum Tag Woche
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Workday Inc. ist auf die Veröffentlichung von Cloud-basierter Management-Software für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden spezialisiert. Die Gruppe bietet Finanzmanagement-, Personal- und Analyselösungen für die Bereiche Finanzen, Technologie, Kommunikation, professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Pharmazeutik, Versicherungen, Fertigung, Vertrieb, Hotelwesen, Hochschulwesen und staatliche Verwaltung. Der Nettoumsatz nach Einnahmequellen teilt sich auf in Verkauf und Abonnements (89,6%) und professionelle Dienstleistungen (10,4%). 75,3% der Einnahmen werden in den Vereinigten Staaten erzielt.
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